Emplois de développeur à distance aux États-Unis accessibles depuis l’Europe — Maintenant plus facile à trouver sur Xeito

Lorsque nous avons lancé Xeito, notre objectif était délibérément étroit : des emplois de développeurs entièrement à distance, sélectionnés pour les développeurs européens, en 13 langues européennes. Aucun rôle hybride déguisé en télétravail. Aucune « télétravail — dans un rayon de déplacement ». Juste des opportunités réelles et entièrement à distance permettant à un développeur de Madrid, Munich ou Manchester de travailler depuis n’importe où.

Cet objectif n’a pas changé — Xeito est, et reste, la plateforme d’emploi à distance européenne, conçue pour les développeurs. Mais il y a une partie du tableau qu’il vaut la peine de préciser, car beaucoup d’entre vous nous l’avez demandé : beaucoup des meilleurs rôles entièrement à distance proviennent d’entreprises américaines, et un véritable quota d’entre eux sont réellement réalisables depuis l’Europe. Ces rôles apparaissent également sur Xeito.

Voici ce que cela signifie exactement, ainsi que le fonctionnement de notre tarification en euros pour vous.

Emplois à distance aux États-Unis accessibles depuis l’Europe

Le télétravail est véritablement sans frontières aujourd’hui. Lorsque nous avons commencé, la tendance dominante était « une entreprise européenne embauche un développeur européen pour un rôle en Europe ». Aujourd’hui, c’est de plus en plus « une entreprise américaine embauche n’importe qui dans une zone horaire compatible », ou encore « une entreprise mondiale recrute partout où se trouve le talent ». Le marché d’emploi pertinent pour un développeur n’est plus limité par son pays — il est défini par sa tolérance aux fuseaux horaires, sa maîtrise des langues et l’écosystème technique dans lequel il souhaite travailler.

Notre base de données d’emplois reflète cette réalité. Nous agrégons des rôles entièrement à distance provenant de sources comme Remotive, Jobicy, We Work Remotely, Himalayas et bien d’autres — et nous conservons uniquement ceux qu’un développeur basé en Europe peut réellement occuper :

• Des entreprises européennes recrutant dans toute l’UE et le Royaume-Uni.
• Des entreprises américaines et mondiales embauchant à distance, quel que soit le fuseau horaire — y compris des rôles basés aux États-Unis qui accueillent les candidats travaillant en horaires européens.

Ce que vous ne trouverez pas : l’appât du « télétravail, mais être sur place deux fois par mois ». Si ce n’est pas véritablement à distance et réalisable depuis l’Europe, il ne fait pas partie de la sélection. Ainsi, lorsque vous naviguez sur Xeito, une offre à distance d’une entreprise américaine se trouve juste à côté de celle d’une startup berlinoise — filtrée selon que vous, travaillant depuis l’UE, pouvez réellement occuper le poste.

Tarification en euros — une seule devise, une seule histoire

Xeito facture et comptabilise en euros uniquement. C’est un choix délibéré : nous sommes la plateforme d’emploi à distance européenne, et une seule devise rend l’histoire claire.

Si votre carte est émise hors de la zone euro — y compris aux États-Unis — vous pouvez tout de même vous abonner. Stripe charge votre carte et gère automatiquement le passage en euros, sans frais supplémentaires pour vous au moment du paiement. Il n’y a pas de tarif séparé en dollars ni d’option de changement de devise à considérer ; vous voyez la même somme honnête que tout le monde. Votre banque peut appliquer une petite commission de change étrangère exactement comme elle le ferait pour un achat en euros.

Xeito propose une formule gratuite, et un seul abonnement Premium (mensuel ou trimestriel) débloque tout le reste — consultez la page des tarifs. Premium est proposé à un tarif de lancement qui augmentera à mesure que nous grandissons.

Les mêmes outils, quel que soit le siège de l’entreprise

Tout ce qui rend Xeito utile fonctionne exactement de la même manière, peu importe où se trouve un rôle — l’Optimiseur de CV IA, le Générateur de Lettre de Motivation, l’Entretien Simulé IA, le Conseiller Carrière, le Coach Salarial, le Suivi de Candidatures en Kanban et l’extension Chrome qui capture les offres depuis n’importe quelle plateforme dans votre suivi. Une offre à distance d’une entreprise américaine et une offre d’une société munichoise atterrissent dans le même suivi, passent par les mêmes outils IA et suivent la même procédure simplifiée.

Protection des consommateurs européens — pour tous

Parce que nous sommes construits en Europe, nous appliquons à tous la norme européenne. Tout abonné — quel que soit l’établissement de votre carte — est couvert par le droit légal de rétractation de 14 jours conformément à la directive 2011/83/UE et par notre flux de consentement aux cookies conforme au RGPD. Nous appliquons un seul régime juridique européen plutôt que fragmenter les protections selon les géographies. C’est plus simple pour nous et plus fort pour vous.

Et ensuite ?

Nous allons continuer à enrichir la base d’emplois à distance — plus de rôles, des filtres améliorés pour ce qui est réellement réalisable depuis l’Europe, et un contexte plus riche sur les entreprises derrière chaque offre. Nos apps iOS et Android continuent de se rapprocher de la pleine parité fonctionnelle avec le web (les abonnements restent uniquement web sur mobile pour l’instant).

Nous avons démarré en Espagne. Nous avons grandi à travers l’Europe. Et notre base d’emplois atteint partout où les entreprises favorables au télétravail recrutent — y compris les rôles américains que vous pouvez occuper depuis chez vous dans l’UE. Même Xeito, même focus européen, même tarification simple en euros. Merci de faire partie du parcours.

Des questions sur la base d’emplois, les tarifs ou autre ? Contactez-nous à [email protected] ou ouvrez le chat depuis votre tableau de bord. Nous lisons tout.

Découvrez ce que fait Xeito de bout en bout. Parcourez toutes les fonctionnalités — suivi des candidatures, CV et lettres de motivation optimisés par l’IA, coach d’entretien, synchronisation avec 130+ job boards, conçu pour les développeurs orientés télétravail.

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