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EU_CONSUMER_PROTECTION // 14-DAY_WITHDRAWAL_RIGHT
Wenn Sie ein kostenpflichtiges Abonnement abschließen, haben Sie ein 14-tägiges Widerrufsrecht ab dem Datum Ihres ursprünglichen Abonnements. Sie können innerhalb dieses Zeitraums eine anteilige Rückerstattung für nicht genutzte Tage beantragen. Nach Ablauf der 14 Tage können Sie jederzeit kündigen — der Zugang bleibt bis zum Ende Ihres Abrechnungszeitraums bestehen.
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Kann ich meinen Plan später ändern?
Ja, Sie können Ihr Abonnement jederzeit upgraden, downgraden oder kündigen. Änderungen werden zu Beginn Ihres nächsten Abrechnungszyklus wirksam.
Warum vierteljährliche Abrechnung wählen?
Ideal für Jobsuchende! Zahlen Sie 3 Monate im Voraus und sparen Sie 33 %. Premium vierteljährlich kostet nur 58 € (19 €/Monat). Die meisten Nutzer finden innerhalb von 3 Monaten einen Job.
Gibt es eine kostenlose Stufe?
Ja. Der kostenlose Plan erfordert keine Kreditkarte und ist keine zeitlich begrenzte Testversion. Er enthält 50 KI-Credits zum Einstieg sowie Job-Tracking mit einigen Einschränkungen. Wenn Ihre Credits aufgebraucht sind, bleiben Sie im kostenlosen Plan — laden Sie mit einem Credit-Paket auf oder wechseln Sie zu Premium, um die Einschränkungen aufzuheben.
Was ist das 14-tägige Widerrufsrecht?
Gemäß der EU-Verbraucherrechterichtlinie 2011/83/EU haben Sie ein 14-tägiges Recht, Ihr ursprüngliches Abonnement zu widerrufen und eine anteilige Rückerstattung für nicht genutzte Tage zu erhalten. Dies gilt einmalig zu Beginn Ihres Abonnements — nicht bei monatlichen Verlängerungen.