GL 
O salario mínimo de Lituania é de 1.153 € brutos ao mes na primeira metade de 2026, o que é aproximadamente o 44% do salario bruto medio de toda a economía de 2.628,2 € rexistrado para o segundo trimestre. Para un desenvolvedor, o salario mínimo non di case nada sobre o que paga un traballo de software, pero ancla todos os demais números neste país, polo que é o lugar correcto para comezar.
Resumo:
- Salario mínimo: 1.153 € brutos ao mes en 2026-S1, un aumento respecto de 1.038 € en 2025 e 924 € en 2024 (segundo Eurostat, dataset earn_mw_cur)
- Salario bruto medio, Q2 2026: 2.628,2 € ao mes, excluíndo empresas individuais; medio neto 1.594,9 € (segundo a State Data Agency, Statistics Lithuania)
- Telecomunicacións, programación informática e servizos TI (sección K da NACE 2.1), Q2 2026: 4.724,3 € brutos e 2.858,2 € netos ao mes de media (segundo a State Data Agency), unha media entre todos os roles no sector, non un salario de desenvolvedor
- Entre os países bálticos e Polonia, o mínimo de Lituania está por riba de Estonia (886 €) e Letonia (780 €) e xusto por riba de Polonia (1.139 €), segundo Eurostat
- Ningunha fonte oficial publica “o” salario de desenvolvedor lituano, e este artigo non inventa un
Esta guía é para desenvolvedores da UE que pensan nun traballo en Lituania ou nun papel remoto cun empregador lituano. Informa sobre estatísticas salariais publicadas e explica ata onde pode levarche cada unha. Non é un consello fiscal ou legal. Se estás buscando a vía do traballo autónomo, a nosa guía sobre o Individual Activity Certificate de Lituania cúbrea, e o panorama salarial máis amplo está nas referencias salariais tecnolóxicas da UE para desenvolvedores sénior.
Que salario mínimo hai en Lituania en 2026
A serie semestral do salario mínimo de Eurostat indica para Lituania 1.153 € ao mes para a primeira metade de 2026 (segundo o earn_mw_cur de Eurostat, co conxunto de datos actualizado o 31 de xullo de 2026). A serie é bruta: a cifra é antes do imposto sobre a renda e as contribucións sociais do traballador, polo que non é o que chega á túa conta.
O camiño recente é pronunciado. A taxa foi de 924 € durante todo o 2024 e de 1.038 € durante todo o 2025, para despois pasar a 1.153 € para 2026. De 2024 a 2025 hai un aumento de aproximadamente o 12%, e de 2025 a 2026 de aproximadamente o 11%.1
É pouco probable que un traballo de software pague isto, pero é a base a partir da cal se mide o resto da distribución salarial lituana, como mostra a seguinte sección.
O que gaña o traballador medio
Statistics Lithuania, publicado a través da State Data Agency, informou que o salario bruto mensual medio en toda a economía, excluídas as empresas individuais, foi de 2.628,2 €, no segundo trimestre de 2026 (segundo a State Data Agency, publicado en agosto de 2026, indicador S3R0050). A partir das cifras trimestrais da agencia (2.554,2 € no Q1 2026 e 2.387,0 € no Q2 2025), isto é un 2,9% por riba do primeiro trimestre e un 10,1% por riba do segundo trimestre de 2025. O salario neto medio, despois dos impostos e contribucións do traballador, foi de 1.594,9 €.
Os sectores público e privado son distintos. O salario bruto do sector público foi de media 2.819,1 € e o salario bruto do sector privado 2.547,9 € (mesma táboa). Se planeas traballar para unha empresa privada, a cifra privada é o punto de referencia máis próximo, aínda que segue abrangendo todas as ocupacións, desde o persoal de limpeza ata os directores executivos.
Postos un ao lado do outro, o salario mínimo iguala aproximadamente o 44% desa media. Esa proporción divide dúas cifras de períodos distintos (2026-S1 para o mínimo, Q2 2026 para a media). A State Data Agency publica unha proporción oficial do salario mínimo respecto ao salario bruto medio: 44,4% en 2024 e 45,8% en 2025 (indicador S3R301_M3061204, medido fronte ao salario bruto medio da industria, a construción e os servizos, seccións B a S da NACE). Ambas apuntan na mesma dirección: unha economía onde o mínimo está por debaixo da metade da media ten unha ampla dispersión salarial, e a pregunta interesante para ti é en que parte dese rango cae o teu papel.
O que paga de media o sector do software e as TI, e por que non é unha oferta para desenvolvedores
A cifra oficial comparable atópase na mesma táboa da State Data Agency que a media nacional. As telecomunicacións, a programación informática, a consultoría, a infraestrutura informática e outros servizos de información (sección K da NACE Rev. 2.1) rexistraron unha media de 4.724,3 € brutos e 2.858,2 € netos ao mes no segundo trimestre de 2026 (segundo a State Data Agency, fluxo S3R0050_M3060315_12). Iso é aproximadamente 1,8 veces a media de toda a economía, de 2.628,2 €. Esta é unha media do sector, non un salario de desenvolvedor.
A etiqueta cambiou en 2026. Statistics Lithuania usa agora a NACE Rev. 2.1, que divide a antiga sección de información e comunicación: o software, as telecomunicacións e os servizos TI son agora a sección K, mentres que a edición e a radiodifusión seguen na sección J, que rexistrou unha media de 3.084,2 € brutos no mesmo trimestre. Non leas a cifra da sección J como salario TI.
Le a cifra da sección K con dúas cautelas.
Primeiro, é unha media para todo o sector. A sección K é unha categoría estatística de actividades, non un título de traballo, polo que inclúe a todos os que os empregadores do sector teñen na nómina, operadores de telecomunicacións incluídos. Unha media tamén se ve empurrada cara arriba por un número pequeno de persoas con ingresos moi altos. Ninguén debería ler a media do sector como o salario dun desenvolvedor backend de nivel intermedio, en ningunha dirección.
Segundo, a dirección do movemento importa máis que o nivel. A serie da sección K en NACE Rev. 2.1 comeza en 2026; para o crecemento fai falta a serie anterior de información e comunicación en NACE Rev. 2, que remata no cuarto trimestre de 2025 (State Data Agency, S3R0050_M3060315_1). Nesa serie, o salario bruto medio do segundo trimestre subiu un 16,5% en 2022 e un 11,5% en 2023 respecto ao segundo trimestre do ano anterior, e despois un 3,3% no segundo trimestre de 2025 fronte ao de 2024.1 No mesmo período, o salario mínimo subiu un 12,3% de 2024 a 2025. Un sector que creceu a dous díxitos en 2022 e 2023 estaba a crecer máis lentamente que o mínimo en 2025. A serie Rev. 2 non é comparable coa sección K, así que esas taxas describen a categoría antiga, máis ampla.
O sector está moi por enriba da media nacional e o seu crecemento salarial desacelerou desde 2022 e 2023. Ningunha das dúas cousas che dá unha cifra para negociar. Para iso necesitas o salario para o teu papel específico, seniority e empregador, a partir de anuncios de traballo que indiquen un rango ou de persoas que desempeñen o traballo.
Como se compara Lituania con outros salarios mínimos da UE
A mesma serie de Eurostat permíteche situar Lituania entre os seus veciños e algúns mercados máis grandes. Estas son cantidades mensuais brutas para a primeira metade de 2026.
| País | Salario mínimo, EUR bruto por mes (2026-S1) |
|---|---|
| Letonia | 780 |
| Estonia | 886 |
| Polonia | 1.139 |
| Lituania | 1.153 |
| España | 1.425 |
| Francia | 1.823 |
| Países Baixos | 2.295 |
| Alemaña | 2.343 |
Fonte: Eurostat, earn_mw_cur, consultado o 25 de outubro de 2026.
A táboa amosa a primeira metade de 2026. O conxunto de datos de Eurostat xa lista valores para a segunda metade de 2026, e algúns difiren: Estonia 946, Polonia 1.119, Francia 1.867 e Países Baixos 2.338, mentres que Lituania (1.153), Letonia (780), Alemaña (2.343) e España (1.425) permanecen sen cambios. Consulta o conxunto de datos para obter o máis recente.
Lituania ten o máis alto dos tres estados bálticos e está xusto por riba de Polonia, e está moi por debaixo dos mercados da Europa Occidental. Non o interpretes en exceso. Un salario mínimo é un chan salarial nacional, polo que segue a negociación e a política nacionais tanto como o mercado tecnolóxico. Que o chan de Alemaña sexa o dobre que o de Lituania non significa que un desenvolvedor alemán gañe o dobre, e o baixo chan de Letonia non significa que Riga pague aos desenvolvedores unha fracción do que paga Vilnius.
Se estás comparando países para unha mudanza, pon o salario mínimo na mesma columna que o custo de vida e utilízao para entender o chan dos salarios locais. A guía de custo de vida versus salario remoto percorre a comparativa con números relevantes para desenvolvedores.
Como ler unha oferta lituana
Imaxina que un reclutador che envía unha cifra.
Pregunta se é bruto ou neto, mensual ou anual, e cantos pagamentos ao ano inclúe. Cada estatística neste artigo é bruta, así que comproba por escrito a que base se refire o reclutador en lugar de asumilo. Pregunta que inclúe a cifra: só o salario base, ou o base máis un bono, axudas ou participación no capital. Un paquete que inclúe un compoñente variable non é o mesmo que unha cantidade mensual fixa.
Entón usa as medias publicadas para o que son, que é o contexto. Se unha oferta está por riba da media de 2.547,9 € do sector privado, podes dicir que está por riba dun salario típico do sector privado lituano. Se está moi por debaixo da media do sector, pregunta que abarca o posto, xa que a media do sector inclúe tamén postos de telecomunicacións e consultoría e persoal sénior. Ningunha das dúas comparacións che di se a oferta é xusta para as túas competencias.
O salario neto é a cifra coa que vivirás, e nada neste artigo permite converter unha na outra por ti mesmo. A media oficial do salario neto de 1.594,9 € fronte a unha media bruta de 2.628,2 € mostra a relación xeral para o traballador típico, uns 61 céntimos de cada euro bruto, pero o teu propio salario neto depende do teu tipo de contrato, do teu situación fiscal e de normas que cambian de ano en ano. Comproba as normas actuais coa autoridade fiscal lituana ou cun asesor antes de planificar en función dunha cifra neta.
Finalmente, lembra en que punto da escala salarial te encontras. Unha oferta para un desenvolvedor debe compararse con outras ofertas para desenvolvedores do mesmo nivel. O salario mínimo só marca o chan salarial nacional para os contratos de traballo, nada máis.
Preguntas frecuentes
Cal é o salario mínimo en Lituania en 2026?
Eurostat lista EUR 1.153 brutos ao mes para a primeira metade de 2026, un aumento respecto de EUR 1.038 en 2025 e EUR 924 en 2024. É unha cifra bruta, polo que o que chega á túa conta é menor.
É o salario mínimo lituano máis alto que en Letonia e Estonia?
Si. Na primeira metade de 2026, Eurostat amosa EUR 1.153 para Lituania, EUR 886 para Estonia e EUR 780 para Letonia. Polonia está preto de Lituania con EUR 1.139.
Cal é o salario medio en Lituania en 2026?
Statistics Lithuania, a State Data Agency, informou dun salario bruto medio mensual de EUR 2.628,2 para o segundo trimestre de 2026, excluíndo empresas individuais, e dun salario neto medio de EUR 1.594,9.
Canto paga o sector TI en Lituania?
A State Data Agency informa dunha media de EUR 4.724,3 brutos e EUR 2.858,2 netos ao mes no Q2 2026 para telecomunicacións, programación informática, consultoría e outros servizos de información (sección K da NACE Rev. 2.1). Esa é unha media de todos os postos no sector, non unha oferta para un desenvolvedor.
Podo comparar unha oferta de desenvolvedor co salario mínimo?
Non de xeito útil. O salario mínimo é un mínimo salarial nacional, non unha tarifa de mercado para calquera profesión. Unha oferta de desenvolvedor enténdese mellor en relación co salario para o posto, nivel e empregador específicos, coas medias nacionais e do sector só como contexto.
Estas cifras son netas ou brutas?
O salario mínimo e as medias de Statistics Lithuania de EUR 2.628,2 e EUR 4.724,3 son todos brutos. As cifras netas aquí son os salarios netos medios oficiais de EUR 1.594,9 (toda a economía) e EUR 2.858,2 (telecomunicacións, programación e servizos TI) para o Q2 2026.
Onde te deixa isto
O mínimo en Lituania está subindo rápido, o seu salario bruto medio subiu un 10,1% interanual no segundo trimestre de 2026, e o software e as TI pagan moi por riba da media nacional, aínda que o crecemento salarial do sector desacelerou en 2025. Ningunha estatística pública pon prezo a un desenvolvedor. Trata o salario mínimo como un mínimo, a cifra do sector como contexto e non como obxectivo, e a túa propia oferta como o número que importa.
¿Preparado para conseguir ese posto? Mira Xeito en xeito.ai — fai o seguimento de cada solicitude nun só lugar.
Artigos relacionados nesta serie
- Certificado de Actividade Individual de Lituania para Desenvolvedores Remotos
- Benchmarks de Salarios Tecnolóxicos na UE 2026
- Custo de Vida vs Salario Remoto en Europa
- Visa de Nómada Dixital de Estonia para Desenvolvedores Remotos
Fontes
Todos os datos comprobáronse por última vez o 25 de outubro de 2026 coas páxinas que se detallan a continuación.
- Salarios mínimos mensuais, datos bianuais (earn_mw_cur) — Eurostat — Lituania EUR 924 (2024), EUR 1.038 (2025), EUR 1.153 (2026-S1); 2026-S1 para Letonia, Estonia, Polonia, España, Francia, Países Baixos e Alemaña, con valores do segundo semestre de 2026 listados para algúns países; conxunto de datos actualizado o 31 de xullo de 2026.
- Ingresos mensuais medios brutos e netos, indicador S3R0050 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — Q2 2026, publicado en agosto de 2026: media bruta de toda a economía EUR 2.628,2 excluíndo empresas individuais, neta EUR 1.594,9, Q1 2026 bruta EUR 2.554,2, Q2 2025 bruta EUR 2.387,0 (serie NACE Rev. 2), pública EUR 2.819,1, privada EUR 2.547,9. Táboa NACE Rev. 2.1 (fluxo S3R0050_M3060315_12): sección K (telecomunicacións, programación informática, consultoría, infraestrutura informática e outros servizos de información) bruta EUR 4.724,3, neta EUR 2.858,2; sección J (edición, radiodifusión e produción e distribución de contidos) bruta EUR 3.084,2.
- Salario mínimo como proporción do salario bruto medio, indicador S3R301_M3061204 (B_TO_S) — State Data Agency (Statistics Lithuania) — relación oficial do 44,4% (2024) e 45,8% (2025).
- Ingresos mensuais medios brutos e netos, serie NACE Rev. 2 S3R0050_M3060315_1 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — información e comunicación, serie que remata no cuarto trimestre de 2025; orixe das taxas de crecemento do segundo trimestre citadas arriba.
Proba Xeito
Comparando ofertas de varios países? Proba Xeito e ten cada candidatura nun só lugar.
Este artigo é só con fins informativos e non constitúe asesoramento legal ou fiscal. As estatísticas salariais revísanse e publícanse segundo un calendario; confirma os datos actuais co órgano emisor antes de que confíes neles.