Il salario minimo in Lituania è di 1.153 € lordi al mese nella prima metà del 2026, il che rappresenta circa il 44% della media nazionale del salario lordo di 2.628,2 € registrata per il secondo trimestre. Per un developer, il salario minimo non dice quasi nulla su quanto paghi un lavoro nel settore software, ma funge da punto di riferimento per ogni altro dato in questo paese, quindi è il posto giusto da cui iniziare.
TL;DR:
- Salario minimo: 1.153 € lordi al mese nel 2026-S1, in aumento rispetto a 1.038 € nel 2025 e 924 € nel 2024 (secondo Eurostat, dataset earn_mw_cur)
- Salario lordo medio, Q2 2026: 2.628,2 € al mese, escludendo le imprese individuali; netto medio 1.594,9 € (secondo la State Data Agency, Statistics Lithuania)
- Telecomunicazioni, programmazione informatica e servizi IT (sezione K della NACE 2.1), Q2 2026: 4.724,3 € lordi e 2.858,2 € netti al mese in media (secondo la State Data Agency), una media tra tutti i ruoli del settore, non uno stipendio da developer
- Tra i paesi Baltici e la Polonia, il minimo della Lituania è superiore a quello dell’Estonia (886 €) e della Lettonia (780 €) e appena superiore alla Polonia (1.139 €), secondo Eurostat
- Nessuna fonte ufficiale pubblica “lo” stipendio da developer in Lituania, e questo articolo non ne inventa uno
Questa guida è rivolta ai developer dell’UE che stanno pensando a un lavoro in Lituania o a un ruolo da remoto con un datore di lavoro lituano. Riporta le statistiche salariali pubblicate e spiega fin dove può portarti ciascuna di esse. Non costituisce consulenza fiscale o legale. Se invece stai valutando la strada del lavoro autonomo, la nostra guida all’Individual Activity Certificate della Lituania ne tratta, e il quadro retributivo più ampio è disponibile nei benchmark salariali tech dell’UE per senior developer.
Qual è il salario minimo in Lituania nel 2026
La serie semestrale del salario minimo di Eurostat indica per la Lituania 1.153 € al mese per la prima metà del 2026 (secondo Eurostat earn_mw_cur, dataset aggiornato il 31 luglio 2026). La serie è lorda: la cifra è al lordo dell’imposta sul reddito e dei contributi sociali del dipendente, quindi non è ciò che finisce sul tuo conto.
Il percorso recente è ripido. La tariffa è stata di 924 € per tutto il 2024 e di 1.038 € per tutto il 2025, per poi passare a 1.153 € per il 2026. Dal 2024 al 2025 l’aumento è di circa il 12% e dal 2025 al 2026 di circa l’11%.1
È improbabile che un lavoro nel software paghi tale cifra, ma è la base da cui viene misurato il resto della distribuzione salariale lituana, come mostrato nella sezione successiva.
Quanto guadagna il lavoratore medio
Statistics Lithuania, pubblicata tramite la State Data Agency, ha riferito che il salario lordo mensile medio in tutta l’economia, escluse le imprese individuali, è stato di 2.628,2 € nel secondo trimestre del 2026 (secondo la State Data Agency, pubblicata nell’agosto 2026, indicatore S3R0050). Dai dati trimestrali dell’agenzia (2.554,2 € nel Q1 2026 e 2.387,0 € nel Q2 2025), si tratta di un valore superiore del 2,9% rispetto al primo trimestre e del 10,1% rispetto al secondo trimestre del 2025. Il salario netto medio, al netto delle tasse e dei contributi a carico del dipendente, è stato di 1.594,9 €.
I settori pubblico e privato sono distinti. La retribuzione lorda del settore pubblico è stata in media di 2.819,1 € e la retribuzione lorda del settore privato di 2.547,9 € (stessa tabella). Se hai in programma di lavorare per un’azienda privata, il dato del settore privato è il punto di riferimento più vicino, sebbene comprenda ancora ogni occupazione, dal personale delle pulizie alle figure dirigenziali.
Mettendoli vicini, il salario minimo equivale a circa il 44% di quella media. Quella quota divide due cifre provenienti da periodi differenti (2026-S1 per il minimo, Q2 2026 per la media). La State Data Agency pubblica un rapporto ufficiale tra il salario minimo e il salario lordo medio: 44,4% nel 2024 e 45,8% nel 2025 (indicatore S3R301_M3061204, misurato rispetto al salario lordo medio di industria, costruzioni e servizi, sezioni NACE da B a S). Entrambi i dati indicano la stessa direzione: un’economia in cui la base si attesta a meno della metà della media presenta una grande dispersione salariale, e la domanda interessante per te è in quale parte di tale dispersione rientri il tuo ruolo.
Cosa paga in media il settore software e IT, e perché non si tratta di un’offerta per developer
Il dato ufficiale comparabile si trova nella stessa tabella della State Data Agency relativa alla media nazionale. Telecomunicazioni, programmazione informatica, consulenza, infrastrutture informatiche e altri servizi di informazione (sezione K della NACE Rev. 2.1) hanno registrato una media di 4.724,3 € lordi e 2.858,2 € netti al mese nel secondo trimestre del 2026 (secondo la State Data Agency, flusso S3R0050_M3060315_12). È circa 1,8 volte la media dell’intera economia, pari a 2.628,2 €. Questa è una media di settore, non lo stipendio di uno sviluppatore.
L’etichetta è cambiata nel 2026. Statistics Lithuania usa ora la NACE Rev. 2.1, che divide la vecchia sezione informazione e comunicazione: software, telecomunicazioni e servizi IT sono ora la sezione K, mentre editoria e radiodiffusione restano nella sezione J, che ha registrato una media di 3.084,2 € lordi nello stesso trimestre. Non leggere il dato della sezione J come retribuzione IT.
Leggi il dato della sezione K con due cautele.
In primo luogo, si tratta di una media per l’intero settore. La sezione K è una categoria statistica di attività, non una qualifica professionale, quindi include tutti i soggetti che i datori di lavoro del settore inseriscono in busta paga, operatori di telecomunicazioni compresi. Una media viene inoltre trascinata verso l’alto da un piccolo numero di redditi molto elevati. Nessuno dovrebbe interpretare la media di settore come lo stipendio di un backend developer mid-level, in nessuna delle due direzioni.
In secondo luogo, la direzione del trend conta più del livello. La serie della sezione K in NACE Rev. 2.1 parte solo nel 2026; per la crescita serve quindi la vecchia serie NACE Rev. 2 informazione e comunicazione, che termina nel quarto trimestre 2025 (State Data Agency, S3R0050_M3060315_1). In quella serie, il salario lordo medio del secondo trimestre è cresciuto del 16,5% nel 2022 e dell’11,5% nel 2023 rispetto al secondo trimestre dell’anno precedente, poi del 3,3% nel secondo trimestre 2025 rispetto al 2024.1 Nello stesso periodo, il salario minimo è aumentato del 12,3% dal 2024 al 2025. Un settore che è cresciuto a doppia cifra nel 2022 e nel 2023 stava crescendo più lentamente del livello minimo entro il 2025. La serie Rev. 2 non è confrontabile con la sezione K, quindi questi tassi descrivono la vecchia categoria, più ampia.
Il settore è ben al di sopra della media nazionale e la sua crescita salariale ha rallentato dal 2022 e 2023. Nessuno dei due dati ti fornisce un numero con cui negoziare. Per quello, hai bisogno di conoscere la retribuzione per il tuo ruolo specifico, l’anzianità e il datore di lavoro, partendo da annunci di lavoro che indichino un range o da persone che svolgono quel lavoro.
Come la Lituania si confronta con gli altri salari minimi dell’UE
La stessa serie Eurostat ti permette di collocare la Lituania tra i suoi vicini e alcuni mercati più grandi. Questi sono importi mensili lordi per la prima metà del 2026.
| Paese | Salario minimo, EUR lordi al mese (2026-S1) |
|---|---|
| Lettonia | 780 |
| Estonia | 886 |
| Polonia | 1.139 |
| Lituania | 1.153 |
| Spagna | 1.425 |
| Francia | 1.823 |
| Paesi Bassi | 2.295 |
| Germania | 2.343 |
Fonte: Eurostat, earn_mw_cur, consultato il 25 ottobre 2026.
La tabella mostra la prima metà del 2026. Il dataset di Eurostat elenca già i valori della seconda metà del 2026, e alcuni differiscono: Estonia 946, Polonia 1.119, Francia 1.867 e Paesi Bassi 2.338, mentre Lituania (1.153), Lettonia (780), Germania (2.343) e Spagna (1.425) rimangono invariati. Controlla il dataset per gli ultimi aggiornamenti.
La Lituania è la più alta dei tre stati baltici e si colloca appena sopra la Polonia, ed è ben al di sotto dei mercati dell’Europa occidentale. Non sovrainterpretarlo. Un salario minimo è un limite salariale nazionale, quindi segue la contrattazione e la politica nazionale tanto quanto il mercato tecnologico. Il fatto che il limite della Germania sia il doppio di quello della Lituania non significa che uno sviluppatore tedesco guadagni il doppio, e il basso limite della Lettonia non significa che Riga paghi gli sviluppatori una frazione di Vilnius.
Se stai confrontando i paesi per un trasferimento, inserisci il salario minimo nella stessa colonna del costo della vita e usalo per comprendere la base degli stipendi locali. La guida sul costo della vita rispetto allo stipendio da remoto analizza il confronto con numeri rilevanti per gli sviluppatori.
Come leggere un’offerta lituana
Supponiamo che un recruiter ti invii una cifra.
Chiedi se si tratti di lordo o netto, mensile o annuale, e quanti pagamenti l’anno sono previsti. Ogni statistica in questo articolo è al lordo, quindi verifica per iscritto a quale base si riferisca il recruiter invece di dare per scontato. Chiedi cosa sia incluso nella cifra: solo lo stipendio base, o base più bonus, indennità o equity. Un pacchetto che include una componente variabile non è la stessa cosa di un importo mensile fisso.
Poi usa le medie pubblicate per quello che sono, ovvero un contesto. Se un’offerta si colloca al di sopra della media del settore privato di 2.547,9 €, puoi dire che è superiore a un tipico salario del settore privato lituano. Se si colloca ben al di sotto della media del settore, chiedi cosa comprenda il ruolo, poiché la media del settore comprende anche ruoli nelle telecomunicazioni e nella consulenza e personale senior. Nessuno dei due confronti ti dice se l’offerta sia equa per le tue competenze.
Il netto è la cifra con cui vivrai, e nulla in questo articolo ti permette di convertirla dall’una all’altra autonomamente. La media ufficiale del salario netto di 1.594,9 € rispetto a una media lorda di 2.628,2 € mostra il rapporto complessivo per il lavoratore tipico, circa 61 centesimi di ogni euro lordo, ma il tuo netto dipende dal tipo di contratto, dal tuo status fiscale e da regole che cambiano di anno in anno. Verifica le regole attuali con l’autorità fiscale lituana o con un consulente prima di pianificare in base a una cifra netta.
Infine, ricorda dove ti trovi nella scala salariale. Un’offerta per un developer dovrebbe essere confrontata con altre offerte per developer dello stesso livello. Il salario minimo indica solo la soglia retributiva nazionale per i contratti di lavoro dipendente, niente di più.
FAQ
Qual è il salario minimo in Lituania nel 2026?
Eurostat indica 1.153 € lordi al mese per la prima metà del 2026, in aumento rispetto a 1.038 € nel 2025 e 924 € nel 2024. Si tratta di una cifra lorda, quindi quanto arriva sul tuo conto è inferiore.
Il salario minimo lituano è più alto che in Lettonia ed Estonia?
Sì. Nella prima metà del 2026, Eurostat mostra 1.153 € per la Lituania, 886 € per l’Estonia e 780 € per la Lettonia. La Polonia è vicina alla Lituania con 1.139 €.
Qual è lo stipendio medio in Lituania nel 2026?
Statistics Lithuania, la State Data Agency, ha riportato uno stipendio mensile lordo medio di 2.628,2 € per il secondo trimestre del 2026, escluse le singole imprese, e uno stipendio netto medio di 1.594,9 €.
Quanto paga il settore IT in Lituania?
La State Data Agency riporta una media di 4.724,3 € lordi e 2.858,2 € netti al mese nel Q2 2026 per telecomunicazioni, programmazione informatica, consulenza e altri servizi di informazione (sezione K della NACE Rev. 2.1). Si tratta di una media per ogni ruolo nel settore, non di un’offerta per un developer.
Posso confrontare un’offerta per un developer con il salario minimo?
Non in modo utile. Il salario minimo è un limite minimo nazionale, non una tariffa di mercato per una qualsiasi professione. Un’offerta per un developer va interpretata meglio rispetto alla retribuzione per il ruolo, il livello e il datore di lavoro specifici, con le medie nazionali e di settore solo come contesto.
Queste cifre sono nette o lorde?
Il salario minimo e le medie di Statistics Lithuania di 2.628,2 € e 4.724,3 € sono tutti lordi. Le cifre nette qui riportate sono le medie ufficiali dei salari netti di 1.594,9 € (intera economia) e 2.858,2 € (telecomunicazioni, programmazione e servizi IT) per il Q2 2026.
Dove ti trovi in questa situazione
Il livello base della Lituania sta crescendo rapidamente, il suo salario lordo medio è aumentato del 10,1% su base annua nel secondo trimestre del 2026, e software e IT pagano ben sopra la media nazionale, sebbene la crescita salariale del settore abbia rallentato nel 2025. Nessuna statistica pubblica dà un prezzo a un developer. Considera il salario minimo come un limite inferiore, il dato del settore come contesto e non come obiettivo, e la tua offerta come l’unico numero che conta davvero.
Sei pronto per ottenere quel ruolo? Scopri Xeito su xeito.ai — monitora ogni candidatura in un unico posto.
Articoli correlati in questa serie
- Certificato di Attività Individuale in Lituania per Sviluppatori Remoti
- Benchmark degli Stipendi Tech nell’UE 2026
- Costo della Vita vs Stipendio Remoto in Europa
- Estonia Digital Nomad Visa per Sviluppatori Remoti
Fonti
Tutti i dati sono stati verificati l’ultima volta il 25 ottobre 2026 rispetto alle pagine riportate di seguito.
- Salari minimi mensili, dati semestrali (earn_mw_cur) — Eurostat — Lituania EUR 924 (2024), EUR 1.038 (2025), EUR 1.153 (2026-S1); 2026-S1 per Lettonia, Estonia, Polonia, Spagna, Francia, Paesi Bassi e Germania, con valori del secondo semestre 2026 elencati per alcuni paesi; dataset aggiornato il 31 luglio 2026.
- Reddito mensile medio lordo e netto, indicatore S3R0050 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — Q2 2026, pubblicato ad agosto 2026: media lorda dell’intera economia EUR 2.628,2 escludendo le singole imprese, netto EUR 1.594,9, Q1 2026 lordo EUR 2.554,2, Q2 2025 lordo EUR 2.387,0 (serie NACE Rev. 2), pubblico EUR 2.819,1, privato EUR 2.547,9. Tabella NACE Rev. 2.1 (flusso S3R0050_M3060315_12): sezione K (telecomunicazioni, programmazione informatica, consulenza, infrastrutture informatiche e altri servizi di informazione) lordo EUR 4.724,3, netto EUR 2.858,2; sezione J (editoria, radiodiffusione e produzione e distribuzione di contenuti) lordo EUR 3.084,2.
- Salario minimo come quota del salario lordo medio, indicatore S3R301_M3061204 (B_TO_S) — State Data Agency (Statistics Lithuania) — rapporto ufficiale del 44,4% (2024) e 45,8% (2025).
- Reddito mensile medio lordo e netto, serie NACE Rev. 2 S3R0050_M3060315_1 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — informazione e comunicazione, serie che termina nel quarto trimestre 2025; fonte dei tassi di crescita del secondo trimestre citati sopra.
Prova Xeito
Stai confrontando offerte in più paesi? Prova Xeito per tenere ogni candidatura in un unico posto.
Questo articolo è solo a scopo informativo e non costituisce consulenza legale o fiscale. Le statistiche salariali vengono revisionate e pubblicate secondo un programma prestabilito; conferma le cifre attuali con l’ente emittente prima di fare affidamento su di esse.