Der Mindestlohn in Litauen beträgt in der ersten Hälfte 2026 EUR 1.153 brutto pro Monat, was etwa 44 % des gesamtwirtschaftlichen durchschnittlichen Bruttolohns von EUR 2.628,2 entspricht, der für das zweite Quartal verzeichnet wurde. Für Dich als Entwickler sagt der Mindestlohn fast nichts darüber aus, wie viel ein Software-Job zahlt, aber er dient als Anker für alle anderen Zahlen in diesem Land, daher ist er der richtige Ausgangspunkt.
TL;DR:
- Mindestlohn: EUR 1.153 brutto pro Monat in 2026-S1, gestiegen von EUR 1.038 in 2025 und EUR 924 in 2024 (gemäß Eurostat, Datensatz earn_mw_cur)
- Durchschnittlicher Bruttolohn, Q2 2026: EUR 2.628,2 pro Monat, ohne Einzelunternehmen; durchschnittlich netto EUR 1.594,9 (gemäß der State Data Agency, Statistics Lithuania)
- Telekommunikation, Computerprogrammierung und IT-Dienstleistungen (NACE-2.1-Abschnitt K), Q2 2026: EUR 4.724,3 brutto und EUR 2.858,2 netto pro Monat im Durchschnitt (gemäß der State Data Agency), ein Mittelwert über alle Rollen im Sektor, kein Entwicklergehalt
- Unter den Baltikumstaaten und Polen liegt Litauens Minimum über Estland (EUR 886) und Lettland (EUR 780) und knapp über Polen (EUR 1.139), gemäß Eurostat
- Keine offizielle Quelle veröffentlicht „das“ litauische Entwicklergehalt, und dieser Artikel erfindet keines
Dieser Leitfaden ist für EU-Entwickler gedacht, die über einen Job in Litauen oder eine Remote-Rolle bei einem litauischen Arbeitgeber nachdenken. Er berichtet über veröffentlichte Lohnstatistiken und erklärt, wie weit Dich diese jeweils bringen können. Dies stellt keine Steuer- oder Rechtsberatung dar. Wenn Du stattdessen den Weg der Selbstständigkeit in Betracht ziehst, deckt unser Leitfaden zum litauischen Individual Activity Certificate dies ab, und das breitere Gehaltsbild findest Du in den EU Tech Salary Benchmarks für Senior-Entwickler.
Wie hoch der Mindestlohn in Litauen im Jahr 2026 ist
Die halbjährliche Mindestlohn-Reihe von Eurostat gibt für Litauen einen Wert von EUR 1.153 pro Monat für die erste Hälfte des Jahres 2026 an (gemäß Eurostat earn_mw_cur, Datensatz aktualisiert am 31. Juli 2026). Die Reihe bezieht sich auf den Bruttobetrag: Die Zahl liegt vor der Einkommensteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen des Arbeitnehmers, sodass es nicht der Betrag ist, der auf Dein Konto überwiesen wird.
Der jüngste Verlauf ist steil. Der Satz lag im gesamten Jahr 2024 bei EUR 924 und im gesamten Jahr 2025 bei EUR 1.038, bevor er sich für 2026 auf EUR 1.153 erhöhte. Der Anstieg von 2024 auf 2025 beträgt etwa 12 %, der von 2025 auf 2026 etwa 11 %.1
Ein Software-Job zahlt wahrscheinlich nicht genau diesen Betrag, aber er ist die Basis, von der aus der Rest der litauischen Gehaltsverteilung gemessen wird, wie der nächste Abschnitt zeigt.
Was der Durchschnittsverdiener verdient
Statistics Lithuania, veröffentlicht über die State Data Agency, berichtete, dass der durchschnittliche monatliche Bruttolohn in der gesamten Wirtschaft, ausgenommen Einzelunternehmen, im zweiten Quartal 2026 EUR 2.628,2 betrug (gemäß der State Data Agency, veröffentlicht im August 2026, Indikator S3R0050). Aus den Quartalszahlen der Behörde (EUR 2.554,2 in Q1 2026 und EUR 2.387,0 in Q2 2025) liegt dies 2,9 % über dem ersten Quartal und 10,1 % über dem zweiten Quartal 2025. Der durchschnittliche Nettolohn nach Abzug der Steuern und Beiträge des Arbeitnehmers betrug EUR 1.594,9.
Der öffentliche und der private Sektor liegen auseinander. Das Bruttogehalt im öffentlichen Sektor lag im Durchschnitt bei EUR 2.819,1 und das Bruttogehalt im privaten Sektor bei EUR 2.547,9 (gleiche Tabelle). Wenn Du planst, für ein privates Unternehmen zu arbeiten, ist der private Wert der nähere Bezugspunkt, obwohl er immer noch jeden Beruf von der Reinigungskraft bis zum Chief Executive abdeckt.
Nebeneinander betrachtet, entspricht der Mindestlohn etwa 44 % dieses Durchschnitts. Dieser Anteil teilt zwei Zahlen aus unterschiedlichen Zeiträumen (2026-S1 für den Mindestlohn, Q2 2026 für den Durchschnitt). Die State Data Agency veröffentlicht ein offizielles Verhältnis des Mindestlohns zum durchschnittlichen Bruttolohn: 44,4 % im Jahr 2024 und 45,8 % im Jahr 2025 (Indikator S3R301_M3061204, gemessen am durchschnittlichen Bruttolohn in Industrie, Baugewerbe und Dienstleistungen, NACE-Abschnitte B bis S). Beide Werte deuten in dieselbe Richtung: Eine Wirtschaft, in der die Untergrenze bei weniger als der Hälfte des Durchschnitts liegt, weist eine große Gehaltsspanne auf, und die interessante Frage für Dich ist, wo Deine Rolle innerhalb dieser Spanne liegt.
Was der Software- und IT-Sektor im Durchschnitt zahlt und warum das kein Angebot für Entwickler ist
Die vergleichbare offizielle Zahl findet sich in derselben Tabelle der State Data Agency wie der nationale Durchschnitt. Telekommunikation, Computerprogrammierung, Beratung, IT-Infrastruktur und sonstige Informationsdienstleistungen (NACE-Rev.-2.1-Abschnitt K) lagen im zweiten Quartal 2026 im Durchschnitt bei EUR 4.724,3 brutto und EUR 2.858,2 netto pro Monat (gemäß State Data Agency, Datenfluss S3R0050_M3060315_12). Das ist etwa das 1,8-Fache des gesamtwirtschaftlichen Durchschnitts von EUR 2.628,2. Dies ist ein Branchendurchschnitt, kein Entwicklergehalt.
Die Bezeichnung hat sich 2026 geändert. Statistics Lithuania verwendet jetzt die NACE Rev. 2.1, die den früheren Abschnitt Information und Kommunikation aufteilt: Software, Telekommunikation und IT-Dienstleistungen bilden nun Abschnitt K, während Verlagswesen und Rundfunk in Abschnitt J bleiben, der im selben Quartal durchschnittlich EUR 3.084,2 brutto erreichte. Lies die J-Zahl nicht als IT-Gehalt.
Lies die Zahl für Abschnitt K mit zwei Vorbehalten.
Erstens ist es ein Mittelwert für die gesamte Branche. Abschnitt K ist eine statistische Kategorie von Tätigkeiten, kein Jobtitel, daher umfasst er alle Personen, die von den Arbeitgebern der Branche auf der Gehaltsliste stehen, einschließlich Telekommunikationsbetreibern. Ein Mittelwert wird zudem durch eine kleine Anzahl von sehr hohen Einkommen nach oben gezogen. Niemand sollte den Branchendurchschnitt als Gehalt eines Backend-Entwicklers auf mittlerer Ebene interpretieren, weder in die eine noch in die andere Richtung.
Zweitens ist die Richtung der Entwicklung wichtiger als das Niveau. Die Reihe für Abschnitt K nach NACE Rev. 2.1 beginnt erst 2026; für das Wachstum brauchst Du daher die ältere NACE-Rev.-2-Reihe Information und Kommunikation, die im vierten Quartal 2025 endet (State Data Agency, S3R0050_M3060315_1). Laut dieser Reihe stieg der durchschnittliche Bruttolohn im zweiten Quartal 2022 um 16,5 % und 2023 um 11,5 % gegenüber dem zweiten Quartal des Vorjahres, im zweiten Quartal 2025 dann um 3,3 % gegenüber 2024.1 Der Mindestlohn stieg von 2024 auf 2025 um 12,3 %. Eine Branche, die 2022 und 2023 zweistellig gewachsen war, wuchs bis 2025 langsamer als das Basisniveau. Die Rev.-2-Reihe ist mit Abschnitt K nicht vergleichbar; die Wachstumsraten beschreiben also die alte, weitere Kategorie.
Der Sektor liegt deutlich über dem nationalen Durchschnitt, und sein Lohnwachstum hat seit 2022 und 2023 nachgelassen. Beides liefert Dir keine Zahl, mit der Du verhandeln kannst. Dafür benötigst Du Gehaltsangaben für Deine spezifische Rolle, Seniorität und Deinen Arbeitgeber, entweder aus Stellenanzeigen, die eine Spanne angeben, oder von Personen, die diesen Job ausüben.
Wie Litauen im Vergleich zu anderen EU-Mindestlöhnen abschneidet
Die gleiche Eurostat-Serie ermöglicht es Dir, Litauen im Vergleich zu seinen Nachbarn und einigen größeren Märkten einzuordnen. Dies sind Bruttobeträge pro Monat für das erste Halbjahr 2026.
| Land | Mindestlohn, EUR brutto pro Monat (2026-S1) |
|---|---|
| Lettland | 780 |
| Estland | 886 |
| Polen | 1.139 |
| Litauen | 1.153 |
| Spanien | 1.425 |
| Frankreich | 1.823 |
| Niederlande | 2.295 |
| Deutschland | 2.343 |
Quelle: Eurostat, earn_mw_cur, abgerufen am 25. Oktober 2026.
Die Tabelle zeigt das erste Halbjahr 2026. Der Datensatz von Eurostat listet bereits Werte für das zweite Halbjahr 2026 auf, und einige unterscheiden sich: Estland 946, Polen 1.119, Frankreich 1.867 und die Niederlande 2.338, während Litauen (1.153), Lettland (780), Deutschland (2.343) und Spanien (1.425) unverändert bleiben. Überprüfe den Datensatz auf die aktuellsten Informationen.
Litauen weist den höchsten Wert der drei baltischen Staaten auf und liegt knapp über Polen, bleibt aber weit unter den westeuropäischen Märkten. Interpretiere das nicht über. Ein Mindestlohn ist eine nationale Lohnuntergrenze, die sich also ebenso sehr nach nationalen Tarifverhandlungen und der Politik richtet wie nach dem Tech-Markt. Dass die Untergrenze in Deutschland doppelt so hoch ist wie in Litauen, bedeutet nicht, dass ein deutscher Developer doppelt so viel verdient, und die niedrige Untergrenze in Lettland bedeutet nicht, dass Riga den Developern nur einen Bruchteil von Vilnius zahlt.
Wenn Du Länder für einen Umzug vergleichst, setze den Mindestlohn in dieselbe Spalte wie die Lebenshaltungskosten und nutze ihn, um die Untergrenze der lokalen Gehälter zu verstehen. Der Leitfaden zu Lebenshaltungskosten im Vergleich zu Remote-Gehältern führt Dich durch den Vergleich mit für Developer relevanten Zahlen.
So liest Du ein litauisches Angebot
Angenommen, ein Recruiter sendet Dir eine Zahl.
Frage nach, ob es sich um Brutto oder Netto handelt, ob es monatlich oder jährlich ist und wie viele Zahlungen pro Jahr abgedeckt sind. Jede Statistik in diesem Artikel ist Brutto; überprüfe also schriftlich, welche Basis der Recruiter meint, anstatt einfach davon auszugehen. Frage, was in der Zahl enthalten ist: nur das Grundgehalt oder Grundgehalt plus Bonus, Zulagen oder Equity. Ein Paket, das eine variable Komponente enthält, ist nicht dasselbe wie ein fester monatlicher Betrag.
Nutze dann die veröffentlichten Durchschnittswerte als das, was sie sind: nämlich Kontext. Wenn ein Angebot über dem privaten Durchschnitt von EUR 2.547,9 liegt, kannst Du sagen, dass es über einem typischen litauischen Lohn im Privatsektor liegt. Wenn es deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt, frage nach, was die Rolle umfasst, da der Branchendurchschnitt auch Telekommunikations- und Beratungsrollen sowie Senior-Personal umfasst. Keiner der Vergleiche sagt Dir, ob das Angebot fair für Deine Fähigkeiten ist.
Das Nettoentgelt ist die Zahl, von der Du leben wirst, und nichts in diesem Artikel ermöglicht es Dir, dies für Dich selbst von der einen in die andere umzurechnen. Der offizielle durchschnittliche Nettolohn von EUR 1.594,9 gegenüber einem Durchschnittsbrutto von EUR 2.628,2 zeigt das allgemeine Verhältnis für den typischen Arbeitnehmer – etwa 61 Cent von jedem Brutto-Euro – aber Dein eigenes Netto hängt von Deinem Vertragstyp, Deinem Steuerstatus und Regeln ab, die sich von Jahr zu Jahr ändern. Überprüfe die aktuellen Regeln bei der litauischen Steuerbehörde oder einem Berater, bevor Du Deine Planung auf Basis einer Nettozahl vornimmst.
Denke schließlich daran, wo Du auf der Gehaltsskala stehst. Ein Angebot für einen Developer sollte mit anderen Developer-Angeboten für dasselbe Level verglichen werden. Der Mindestlohn markiert nur die nationale Lohnuntergrenze für Arbeitsverträge, mehr nicht.
FAQ
Wie hoch ist der Mindestlohn in Litauen im Jahr 2026?
Eurostat führt für das erste Halbjahr 2026 einen Bruttobetrag von EUR 1.153 pro Monat auf, gegenüber EUR 1.038 im Jahr 2025 und EUR 924 im Jahr 2024. Es handelt sich um einen Bruttobetrag, daher ist das, was auf Dein Konto eingeht, niedriger.
Ist der litauische Mindestlohn höher als in Lettland und Estland?
Ja. In der ersten Hälfte von 2026 zeigt Eurostat EUR 1.153 für Litauen, EUR 886 für Estland und EUR 780 für Lettland an. Polen liegt mit EUR 1.139 nahe bei Litauen.
Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Litauen im Jahr 2026?
Statistics Lithuania, die staatliche Datenagentur, berichtete für das zweite Quartal 2026 von einem durchschnittlichen monatlichen Bruttolohn von EUR 2.628,2, unter Ausschluss einzelner Unternehmen, und einem durchschnittlichen Nettolohn von EUR 1.594,9.
Wie viel zahlt der IT-Sektor in Litauen?
Die staatliche Datenagentur berichtet für Q2 2026 von einem Durchschnitt von EUR 4.724,3 brutto und EUR 2.858,2 netto pro Monat für Telekommunikation, Computerprogrammierung, Beratung und sonstige Informationsdienstleistungen (NACE-Rev.-2.1-Abschnitt K). Das ist ein Durchschnitt über alle Rollen im Sektor, kein Angebot für einen Developer.
Kann ich ein Developer-Angebot mit dem Mindestlohn vergleichen?
Nicht sinnvoll. Der Mindestlohn ist eine nationale Lohnuntergrenze, kein Marktsatz für einen bestimmten Beruf. Ein Developer-Angebot lässt sich besser im Vergleich zur Bezahlung der spezifischen Rolle, des Levels und des Arbeitgebers interpretieren, wobei die nationalen und sektoralen Durchschnittswerte nur als Hintergrund dienen.
Sind diese Zahlen Netto- oder Bruttobeträge?
Der Mindestlohn und die Durchschnittswerte von Statistics Lithuania von EUR 2.628,2 und EUR 4.724,3 sind alle Brutto. Die Nettobeträge hier sind die offiziellen durchschnittlichen Nettolöhne von EUR 1.594,9 (gesamte Wirtschaft) und EUR 2.858,2 (Telekommunikation, Programmierung und IT-Dienstleistungen) für Q2 2026.
Wo Du hier stehst
Das Lohnniveau in Litauen steigt schnell an, der durchschnittliche Bruttolohn war im zweiten Quartal 2026 im Jahresvergleich um 10,1 % gestiegen, und Software und IT zahlen deutlich über dem nationalen Durchschnitt, obwohl das Lohnwachstum im Sektor im Jahr 2025 nachgelassen hat. Keine öffentliche Statistik bepreist einen Developer. Betrachte den Mindestlohn als Untergrenze, die Branchenzahl als Kontext statt als Ziel und Dein eigenes Angebot als die Zahl, die wirklich zählt.
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Quellen
Alle Zahlen wurden zuletzt am 25. Oktober 2026 mit den unten stehenden Seiten abgeglichen.
- Monatliche Mindestlöhne, halbjährliche Daten (earn_mw_cur) — Eurostat — Litauen EUR 924 (2024), EUR 1.038 (2025), EUR 1.153 (2026-S1); 2026-S1 für Lettland, Estland, Polen, Spanien, Frankreich, Niederlande und Deutschland, wobei für einige Länder Werte für das zweite Halbjahr 2026 aufgeführt sind; Datensatz aktualisiert am 31. Juli 2026.
- Durchschnittliches Brutto- und Nettoeinkommen pro Monat, Indikator S3R0050 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — Q2 2026, veröffentlicht im August 2026: gesamtwirtschaftliches Brutto im Durchschnitt EUR 2.628,2 ohne Einzelunternehmen, Netto EUR 1.594,9, Q1 2026 Brutto EUR 2.554,2, Q2 2025 Brutto EUR 2.387,0 (NACE Rev. 2 Serie), öffentlicher Sektor EUR 2.819,1, privater Sektor EUR 2.547,9. NACE-Rev.-2.1-Tabelle (Datenfluss S3R0050_M3060315_12): Abschnitt K (Telekommunikation, Computerprogrammierung, Beratung, IT-Infrastruktur und sonstige Informationsdienstleistungen) Brutto EUR 4.724,3, Netto EUR 2.858,2; Abschnitt J (Verlagswesen, Rundfunk sowie Produktion und Verbreitung von Inhalten) Brutto EUR 3.084,2.
- Mindestlohn als Anteil am durchschnittlichen Bruttolohn, Indikator S3R301_M3061204 (B_TO_S) — State Data Agency (Statistics Lithuania) — offizielles Verhältnis von 44,4 % (2024) und 45,8 % (2025).
- Durchschnittliches Brutto- und Nettoeinkommen pro Monat, NACE-Rev.-2-Reihe S3R0050_M3060315_1 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — Information und Kommunikation, Reihe endet im vierten Quartal 2025; Quelle der oben genannten Wachstumsraten im zweiten Quartal.
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Dieser Artikel dient nur zu Informationszwecken und stellt keine Rechts- oder Steuerberatung dar. Lohnstatistiken werden nach einem Zeitplan überarbeitet und veröffentlicht; bitte bestätige die aktuellen Zahlen bei der ausgebenden Stelle, bevor Du Dich auf sie verlässt.