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Salaire minimum en Lituanie vs Salaire de développeur 2026 : ce que les données révèlent

26/10/2026
8 min read
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Toits de la vieille ville de Vilnius et flèches d'églises à l'heure dorée
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Le salaire minimum en Lituanie est de 1 153 € brut par mois au premier semestre 2026, ce qui représente environ 44 % du salaire brut moyen de l’ensemble de l’économie, qui s’élève à 2 628,2 € enregistré pour le deuxième trimestre. Pour un développeur, le salaire minimum ne dit presque rien sur la rémunération d’un emploi dans le logiciel, mais il sert d’ancrage à tous les autres chiffres de ce pays, c’est donc le bon point de départ.

TL;DR :

  • Salaire minimum : 1 153 € brut par mois au S1 2026, en hausse par rapport aux 1 038 € de 2025 et aux 924 € de 2024 (selon Eurostat, jeu de données earn_mw_cur)
  • Salaire brut moyen, T2 2026 : 2 628,2 € par mois, hors entreprises individuelles ; net moyen de 1 594,9 € (selon la State Data Agency, Statistics Lithuania)
  • Télécommunications, programmation informatique et services informatiques (section K de la NACE 2.1), T2 2026 : 4 724,3 € brut et 2 858,2 € net par mois en moyenne (selon la State Data Agency), une moyenne pour tous les rôles du secteur, et non un salaire de développeur
  • Parmi les pays baltes et la Pologne, le minimum lituanien est supérieur à celui de l’Estonie (886 €) et de la Lettonie (780 €) et juste au-dessus de la Pologne (1 139 €), selon Eurostat
  • Aucune source officielle ne publie « le » salaire des développeurs lituaniens, et cet article n’en invente aucun

Ce guide est destiné aux développeurs de l’UE qui envisagent un emploi en Lituanie ou un poste à distance avec un employeur lituanien. Il rapporte les statistiques salariales publiées et t’explique jusqu’où chacune d’elles peut te mener. Il ne s’agit pas de conseils fiscaux ou juridiques. Si tu envisages plutôt la voie de l’auto-entrepreneur, notre guide sur le certificat d’activité individuelle en Lituanie traite ce sujet, et une vision plus large des rémunérations se trouve dans les benchmarks des salaires tech de l’UE pour les développeurs seniors.

Quel est le salaire minimum en Lituanie en 2026

La série semestrielle du salaire minimum d’Eurostat indique pour la Lituanie 1 153 EUR par mois pour la première moitié de 2026 (selon l’outil Eurostat earn_mw_cur, ensemble de données mis à jour le 31 juillet 2026). La série est en brut : ce chiffre est avant l’impôt sur le revenu et les cotisations sociales de l’employé, ce n’est donc pas ce qui arrive sur ton compte.

La trajectoire récente est raide. Le taux était de 924 EUR tout au long de 2024 et de 1 038 EUR tout au long de 2025, puis est passé à 1 153 EUR pour 2026. De 2024 à 2025, cela représente une hausse d’environ 12 %, et de 2025 à 2026 d’environ 11 %.1

Un emploi dans le logiciel a peu de chances de le payer, mais c’est la base à partir de laquelle le reste de la distribution des salaires lituaniens est mesuré, comme le montre la section suivante.

Ce que gagne le travailleur moyen

Statistics Lithuania, publié via la State Data Agency, a indiqué que le salaire mensuel brut moyen dans l’ensemble de l’économie, à l’exclusion des entreprises individuelles, était de 2 628,2 EUR au deuxième trimestre 2026 (selon la State Data Agency, publié en août 2026, indicateur S3R0050). À partir des chiffres trimestriels de l’agence (2 554,2 EUR au T1 2026 et 2 387,0 EUR au T2 2025), cela représente 2,9 % de plus que le premier trimestre et 10,1 % de plus que le deuxième trimestre 2025. Le salaire net moyen, après impôts et cotisations du salarié, était de 1 594,9 EUR.

Les secteurs public et privé sont distincts. La rémunération brute du secteur public s’élevait en moyenne à 2 819,1 EUR et la rémunération brute du secteur privé à 2 547,9 EUR (même tableau). Si tu prévois de travailler pour une entreprise privée, le chiffre du secteur privé est le point de référence le plus proche, bien qu’il couvre encore toutes les professions, des agents d’entretien aux directeurs généraux.

Mis côte à côte, le salaire minimum équivaut à environ 44 % de cette moyenne. Cette part divise deux chiffres provenant de périodes différentes (2026-S1 pour le minimum, T2 2026 pour la moyenne). La State Data Agency publie un ratio officiel du salaire minimum par rapport au salaire brut moyen : 44,4 % en 2024 et 45,8 % en 2025 (indicateur S3R301_M3061204, mesuré par rapport au salaire brut moyen de l’industrie, de la construction et des services, sections B à S de la NACE). Les deux indiquent la même direction : une économie où le plancher se situe à moins de la moitié de la moyenne présente une large dispersion des salaires, et la question intéressante pour toi est de savoir où ton rôle se situe dans cette dispersion.

Ce que le secteur du logiciel et de l’informatique paie en moyenne, et pourquoi ce n’est pas une offre pour un développeur

Le chiffre officiel comparable se trouve dans le même tableau de la State Data Agency que la moyenne nationale. Les télécommunications, la programmation informatique, le conseil, l’infrastructure informatique et les autres services d’information (section K de la NACE Rév. 2.1) ont atteint une moyenne de 4 724,3 EUR brut et 2 858,2 EUR net par mois au deuxième trimestre 2026 (selon la State Data Agency, flux S3R0050_M3060315_12). C’est environ 1,8 fois la moyenne de l’ensemble de l’économie, de 2 628,2 EUR. Il s’agit d’une moyenne sectorielle, pas d’un salaire de développeur.

L’intitulé a changé en 2026. Statistics Lithuania utilise désormais la NACE Rév. 2.1, qui scinde l’ancienne section information et communication : le logiciel, les télécoms et les services informatiques forment désormais la section K, tandis que l’édition et la radiodiffusion restent en section J, qui a atteint 3 084,2 EUR brut en moyenne le même trimestre. Ne lis pas le chiffre de la section J comme un salaire informatique.

Lis le chiffre de la section K avec deux précautions.

Premièrement, il s’agit d’une moyenne pour l’ensemble du secteur. La section K est une catégorie statistique d’activités, pas un intitulé de poste, elle englobe donc tous ceux que les employeurs du secteur inscrivent sur leur liste de paie, opérateurs télécoms compris. Une moyenne est également tirée vers le haut par un petit nombre de très hauts revenus. Personne ne devrait interpréter la moyenne du secteur comme le salaire d’un développeur backend de niveau intermédiaire, dans un sens comme dans l’autre.

Deuxièmement, la direction de la tendance importe plus que le niveau. La série de la section K en NACE Rév. 2.1 ne commence qu’en 2026 ; pour la croissance, il faut donc l’ancienne série NACE Rév. 2 information et communication, qui s’arrête au quatrième trimestre 2025 (State Data Agency, S3R0050_M3060315_1). Dans cette série, le salaire brut moyen du deuxième trimestre a augmenté de 16,5 % en 2022 et de 11,5 % en 2023 par rapport au deuxième trimestre de l’année précédente, puis de 3,3 % au deuxième trimestre 2025 par rapport à 2024.1 Sur la même période, le salaire minimum a augmenté de 12,3 % de 2024 à 2025. Un secteur qui a progressé à deux chiffres en 2022 et 2023 progressait plus lentement que le plancher en 2025. La série Rév. 2 n’est pas comparable à la section K : ces taux décrivent l’ancienne catégorie, plus large.

Le secteur se situe bien au-dessus de la moyenne nationale, et la croissance de ses salaires a ralenti depuis 2022 et 2023. Aucun des deux ne te donne un chiffre avec lequel négocier. Pour cela, tu as besoin de la rémunération spécifique à ton rôle, à ton ancienneté et à ton employeur, à partir d’annonces d’emploi qui indiquent une fourchette ou auprès de personnes exerçant ce métier.

Comparaison du salaire minimum de la Lituanie avec les autres pays de l’UE

Cette même série d’Eurostat te permet de situer la Lituanie par rapport à ses voisins et à quelques marchés plus importants. Il s’agit des montants mensuels bruts pour la première moitié de 2026.

PaysSalaire minimum, EUR brut par mois (2026-S1)
Lettonie780
Estonie886
Pologne1 139
Lituanie1 153
Espagne1 425
France1 823
Pays-Bas2 295
Allemagne2 343

Source : Eurostat, earn_mw_cur, consulté le 25 octobre 2026.

Le tableau présente la première moitié de 2026. L’ensemble de données d’Eurostat répertorie déjà les valeurs du second semestre 2026, et certaines diffèrent : l’Estonie 946, la Pologne 1 119, la France 1 867 et les Pays-Bas 2 338, tandis que la Lituanie (1 153), la Lettonie (780), l’Allemagne (2 343) et l’Espagne (1 425) restent inchangées. Consulte l’ensemble de données pour obtenir les dernières informations.

La Lituanie est la plus élevée des trois États baltes et se situe juste au-dessus de la Pologne, mais elle est bien en dessous des marchés d’Europe occidentale. Ne le surinterprète pas. Un salaire minimum est un plancher salarial national, il suit donc les négociations nationales et la politique autant que le marché technologique. Le fait que le plancher de l’Allemagne soit le double de celui de la Lituanie ne signifie pas qu’un développeur allemand gagne deux fois plus, et le faible plancher de la Lettonie ne signifie pas que Riga paie les développeurs pour une fraction de ce que propose Vilnius.

Si tu compares des pays en vue d’une expatriation, place le salaire minimum dans la même colonne que le coût de la vie et utilise-le pour comprendre le plancher des salaires locaux. Le guide du coût de la vie par rapport au salaire à distance détaille cette comparaison avec des chiffres pertinents pour les développeurs.

Comment lire une offre lituanienne

Disons qu’un recruteur t’envoie un chiffre.

Demande s’il s’agit de brut ou de net, de mensuel ou d’annuel, et combien de versements par an cela couvre. Chaque statistique dans cet article est en brut, alors vérifie par écrit de quelle base le recruteur parle plutôt que de faire des suppositions. Demande ce qui est inclus dans le chiffre : uniquement le salaire de base, ou la base plus un bonus, des indemnités ou des actions. Un package qui inclut une part variable n’est pas la même chose qu’un montant mensuel fixe.

Ensuite, utilise les moyennes publiées pour ce qu’elles sont, c’est-à-dire comme un contexte. Si une offre se situe au-dessus de la moyenne de 2 547,9 EUR du secteur privé, tu peux dire qu’elle est supérieure à un salaire typique du secteur privé lituanien. Si elle se situe bien en dessous de la moyenne du secteur, demande ce que le poste couvre, puisque la moyenne du secteur inclut aussi des postes dans les télécoms et le conseil ainsi que du personnel senior. Aucune de ces comparaisons ne te dit si l’offre est juste pour tes compétences.

Le salaire net est le montant sur lequel tu vas vivre, et rien dans cet article ne te permet de convertir l’un vers l’autre par toi-même. La moyenne officielle du salaire net de 1 594,9 EUR par rapport à une moyenne brute de 2 628,2 EUR montre la relation globale pour le travailleur typique, soit environ 61 centimes pour chaque euro brut, mais ton propre revenu net dépend de ton type de contrat, de ton statut fiscal et de règles qui changent d’une année sur l’autre. Vérifie les règles actuelles auprès de l’administration fiscale lituanienne ou d’un conseiller avant de planifier ton budget autour d’un chiffre net.

Enfin, souviens-toi de ta position sur l’échelle salariale. L’offre d’un développeur doit être comparée à d’autres offres de développeur pour le même niveau. Le salaire minimum marque seulement le plancher salarial national des contrats de travail, rien de plus.

FAQ

Quel est le salaire minimum en Lituanie en 2026 ?

Eurostat indique 1 153 EUR brut par mois pour la première moitié de 2026, contre 1 038 EUR en 2025 et 924 EUR en 2024. Il s’agit d’un montant brut, donc ce qui arrive sur ton compte est inférieur.

Le salaire minimum lituanien est-il plus élevé qu’en Lettonie et en Estonie ?

Oui. Pour la première moitié de 2026, Eurostat affiche 1 153 EUR pour la Lituanie, 886 EUR pour l’Estonie et 780 EUR pour la Lettonie. La Pologne est proche de la Lituanie avec 1 139 EUR.

Quel est le salaire moyen en Lituanie en 2026 ?

Statistics Lithuania, l’agence nationale de données, a rapporté un salaire mensuel brut moyen de 2 628,2 EUR pour le deuxième trimestre 2026, hors entreprises individuelles, et un salaire net moyen de 1 594,9 EUR.

Quel est le salaire dans le secteur de la tech en Lituanie ?

L’agence nationale de données rapporte une moyenne de 4 724,3 EUR brut et 2 858,2 EUR net par mois au T2 2026 pour les télécommunications, la programmation informatique, le conseil et les autres services d’information (section K de la NACE Rév. 2.1). Il s’agit d’une moyenne pour tous les postes du secteur, et non d’une offre pour un développeur.

Puis-je comparer une offre de développeur avec le salaire minimum ?

Pas de manière utile. Le salaire minimum est un plancher salarial national, pas un taux de marché pour une profession donnée. Une offre de développeur est mieux analysée par rapport à la rémunération spécifique au rôle, au niveau et à l’employeur, les moyennes nationales et sectorielles ne servant que de contexte.

Ces chiffres sont-ils nets ou bruts ?

Le salaire minimum et les moyennes de Statistics Lithuania de 2 628,2 EUR et 4 724,3 EUR sont tous bruts. Les chiffres nets ici sont les salaires nets moyens officiels de 1 594,9 EUR (économie globale) et 2 858,2 EUR (télécommunications, programmation et services informatiques) pour le T2 2026.

Ce qu’il en résulte pour toi

Le plancher de la Lituanie augmente rapidement, son salaire brut moyen a augmenté de 10,1 % sur un an au deuxième trimestre 2026, et le logiciel et l’informatique paient nettement au-dessus de la moyenne nationale, bien que la croissance des salaires du secteur ait ralenti en 2025. Aucune statistique publique ne fixe le prix d’un développeur. Considère le salaire minimum comme un plancher, le chiffre du secteur comme un contexte et non un objectif, et ta propre offre comme le chiffre qui compte vraiment.

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Sources

Toutes les données ont été vérifiées pour la dernière fois le 25 octobre 2026 par rapport aux pages ci-dessous.

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Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal. Les statistiques salariales sont révisées et publiées selon un calendrier précis ; confirme les chiffres actuels auprès de l’organisme émetteur avant de t’y fier.

Footnotes

  1. Les variations en pourcentage, le rapport de 1,8 (4 724,3 / 2 628,2) et la part de 44 % sont des calculs propres à l’auteur à partir des chiffres publiés, et non des chiffres publiés par les agences. ↩ ↩2

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