El salario mínimo de Lituania es de 1.153 € brutos al mes en la primera mitad de 2026, lo que representa aproximadamente el 44% del salario bruto medio de toda la economía de 2.628,2 € registrado para el segundo trimestre. Para un desarrollador, el salario mínimo no dice casi nada sobre lo que paga un trabajo de software, pero sirve de ancla para todos los demás valores de este país, por lo que es el punto de partida adecuado.
Resumen:
- Salario mínimo: 1.153 € brutos al mes en 2026-S1, frente a los 1.038 € de 2025 y los 924 € de 2024 (según Eurostat, conjunto de datos earn_mw_cur)
- Salario bruto medio, T2 2026: 2.628,2 € al mes, excluyendo empresas individuales; neto medio de 1.594,9 € (según la State Data Agency, Statistics Lithuania)
- Telecomunicaciones, programación informática y servicios TI (sección K de la NACE 2.1), T2 2026: 4.724,3 € brutos y 2.858,2 € netos al mes de media (según la State Data Agency), una media entre todos los puestos del sector, no el salario de un desarrollador
- Entre los países bálticos y Polonia, el mínimo de Lituania está por encima de Estonia (886 €) y Letonia (780 €) y justo por encima de Polonia (1.139 €), según Eurostat
- Ninguna fuente oficial publica “el” salario de desarrollador lituano, y este artículo no se lo inventa
Esta guía es para desarrolladores de la UE que estén pensando en un trabajo en Lituania o en un puesto remoto con un empleador lituano. Informa sobre las estadísticas salariales publicadas y explica hasta dónde puede llevarte cada una. No constituye asesoramiento fiscal ni legal. Si en su lugar estás considerando la vía del trabajador autónomo, nuestra guía sobre el Individual Activity Certificate de Lituania lo cubre, y el panorama salarial más amplio se encuentra en los benchmarks de salarios tecnológicos de la UE para desarrolladores senior.
Cuál es el salario mínimo de Lituania en 2026
La serie semestral del salario mínimo de Eurostat establece para Lituania 1.153 € al mes para la primera mitad de 2026 (según el earn_mw_cur de Eurostat, conjunto de datos actualizado el 31 de julio de 2026). La serie es bruta: la cifra es antes del impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales del empleado, por lo que no es lo que llega a tu cuenta.
La trayectoria reciente es pronunciada. La tasa fue de 924 € durante todo 2024 y de 1.038 € durante todo 2025, para luego pasar a 1.153 € en 2026. De 2024 a 2025 hay un aumento de aproximadamente un 12% y de 2025 a 2026 de aproximadamente un 11%.1
Es poco probable que un trabajo de software pague esa cifra, pero es la base desde la cual se mide el resto de la distribución salarial lituana, como muestra la siguiente sección.
Lo que gana el trabajador medio
Statistics Lithuania, publicado a través de la State Data Agency, informó que el salario bruto mensual medio en toda la economía, excluyendo las empresas individuales, fue de 2.628,2 € en el segundo trimestre de 2026 (según la State Data Agency, publicado en agosto de 2026, indicador S3R0050). A partir de las cifras trimestrales de la agencia (2.554,2 € en el Q1 2026 y 2.387,0 € en el Q2 2025), eso es un 2,9% por encima del primer trimestre y un 10,1% por encima del segundo trimestre de 2025. El salario neto medio, tras los impuestos y las cotizaciones del empleado, fue de 1.594,9 €.
Los sectores público y privado son distintos. El salario bruto del sector público promedió 2.819,1 € y el salario bruto del sector privado 2.547,9 € (misma tabla). Si planeas trabajar para una empresa privada, la cifra privada es el punto de referencia más cercano, aunque sigue abarcando todas las ocupaciones, desde personal de limpieza hasta directores ejecutivos.
Puestos uno al lado del otro, el salario mínimo equivale aproximadamente al 44% de ese promedio. Esa proporción divide dos cifras de periodos diferentes (2026-S1 para el mínimo, Q2 2026 para el promedio). La State Data Agency publica una proporción oficial del salario mínimo respecto al salario bruto medio: 44,4% en 2024 y 45,8% en 2025 (indicador S3R301_M3061204, medido frente al salario bruto medio de la industria, la construcción y los servicios, secciones B a S de la NACE). Ambos apuntan en la misma dirección: una economía donde el suelo se sitúa en menos de la mitad de la media tiene una gran dispersión salarial, y la pregunta interesante para ti es en qué parte de esa dispersión se encuentra tu puesto.
Lo que paga de media el sector del software y las TI, y por qué no es una oferta para un desarrollador
La cifra oficial comparable se encuentra en la misma tabla de la State Data Agency que la media nacional. Las telecomunicaciones, la programación informática, la consultoría, la infraestructura informática y otros servicios de información (sección K de la NACE Rev. 2.1) promediaron 4.724,3 € brutos y 2.858,2 € netos al mes en el segundo trimestre de 2026 (según la State Data Agency, flujo S3R0050_M3060315_12). Eso es aproximadamente 1,8 veces la media de toda la economía, de 2.628,2 €. Esta es una media del sector, no el salario de un desarrollador.
La etiqueta cambió en 2026. Statistics Lithuania usa ahora la NACE Rev. 2.1, que divide la antigua sección de información y comunicación: el software, las telecomunicaciones y los servicios TI son ahora la sección K, mientras que la edición y la radiodifusión siguen en la sección J, que promedió 3.084,2 € brutos en el mismo trimestre. No leas la cifra de la sección J como salario TI.
Lee la cifra de la sección K con dos precauciones.
Primero, es una media de todo el sector. La sección K es una categoría estadística de actividades, no un puesto de trabajo, por lo que incluye a todos los que los empleadores del sector tienen en nómina, operadores de telecomunicaciones incluidos. Una media también se ve arrastrada al alza por un pequeño número de personas con ingresos muy altos. Nadie debería interpretar la media del sector como el salario de un desarrollador backend de nivel medio, ni por exceso ni por defecto.
Segundo, la dirección de la tendencia importa más que el nivel. La serie de la sección K de la NACE Rev. 2.1 empieza en 2026, así que para el crecimiento hace falta la serie anterior de información y comunicación de la NACE Rev. 2, que termina en el cuarto trimestre de 2025 (State Data Agency, S3R0050_M3060315_1). En esa serie, el salario bruto medio del segundo trimestre subió un 16,5% en 2022 y un 11,5% en 2023 respecto al segundo trimestre del año anterior, y luego un 3,3% en el segundo trimestre de 2025 frente al de 2024.1 En el mismo periodo, el salario mínimo subió un 12,3% de 2024 a 2025. Un sector que creció a dos dígitos en 2022 y 2023 estaba creciendo más lentamente que el suelo salarial en 2025. La serie de la NACE Rev. 2 no es comparable con la sección K, así que esas tasas describen la categoría antigua, más amplia.
El sector está muy por encima de la media nacional y su crecimiento salarial se ha ralentizado desde 2022 y 2023. Ninguna de las dos cosas te da un número para negociar. Para ello, necesitas conocer la remuneración de tu puesto específico, antigüedad y empleador, a partir de anuncios de empleo que indiquen un rango o de personas que realicen ese trabajo.
Cómo se compara Lituania con otros salarios mínimos de la UE
La misma serie de Eurostat te permite situar a Lituania entre sus vecinos y algunos mercados más grandes. Estos son importes mensuales brutos para la primera mitad de 2026.
| País | Salario mínimo, EUR brutos por mes (2026-S1) |
|---|---|
| Letonia | 780 |
| Estonia | 886 |
| Polonia | 1.139 |
| Lituania | 1.153 |
| España | 1.425 |
| Francia | 1.823 |
| Países Bajos | 2.295 |
| Alemania | 2.343 |
Fuente: Eurostat, earn_mw_cur, consultada el 25 de octubre de 2026.
La tabla muestra la primera mitad de 2026. El conjunto de datos de Eurostat ya incluye los valores de la segunda mitad de 2026, y algunos difieren: Estonia 946, Polonia 1.119, Francia 1.867 y los Países Bajos 2.338, mientras que Lituania (1.153), Letonia (780), Alemania (2.343) y España (1.425) permanecen sin cambios. Consulta el conjunto de datos para obtener la información más reciente.
Lituania es la más alta de los tres estados bálticos y está justo por encima de Polonia, y se encuentra muy por debajo de los mercados de Europa Occidental. No lo sobreinterpretes. Un salario mínimo es un suelo salarial nacional, por lo que responde a la negociación y la política nacionales tanto como al mercado tecnológico. Que el suelo de Alemania sea el doble que el de Lituania no significa que un desarrollador alemán gane el doble, y el bajo suelo de Letonia no significa que Riga pague a los desarrolladores una fracción de lo que paga Vilnius.
Si estás comparando países para una mudanza, pon el salario mínimo en la misma columna que el coste de vida y utilízalo para entender el suelo de los salarios locales. La guía de coste de vida frente a salario remoto analiza la comparación con cifras relevantes para desarrolladores.
Cómo leer una oferta lituana
Supongamos que un reclutador te envía una cifra.
Pregunta si es bruto o neto, mensual o anual, y cuántas pagas al año cubre. Todas las estadísticas de este artículo son brutas, así que comprueba por escrito a qué base se refiere el reclutador en lugar de darlo por sentado. Pregunta qué incluye la cifra: solo el salario base, o base más bonus, complementos o acciones. Un paquete que incluye un componente variable no es lo mismo que una cantidad mensual fija.
Luego, utiliza las medias publicadas para lo que son: contexto. Si una oferta está por encima de la media del sector privado de 2.547,9 EUR, puedes decir que está por encima de un salario típico del sector privado lituano. Si está muy por debajo de la media del sector, pregunta qué abarca el puesto, ya que la media del sector incluye también puestos de telecomunicaciones y consultoría y personal sénior. Ninguna de las dos comparaciones te indica si la oferta es justa para tus habilidades.
El salario neto es la cantidad con la que vivirás, y nada en este artículo te permite convertir una en otra por tu cuenta. La media oficial del salario neto de 1.594,9 EUR frente a una media bruta de 2.628,2 EUR muestra la relación general para el trabajador típico, unos 61 céntimos de cada euro bruto, pero tu propio salario neto depende de tu tipo de contrato, tu situación fiscal y las normas que cambian de un año a otro. Consulta las normas actuales con la autoridad fiscal lituana o con un asesor antes de planificar basándote en una cifra neta.
Por último, recuerda en qué punto de la escala salarial te encuentras. La oferta de un desarrollador debe compararse con otras ofertas de desarrolladores para el mismo nivel. El salario mínimo solo marca el suelo salarial nacional para los contratos de trabajo, nada más.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Lituania en 2026?
Eurostat enumera 1.153 € brutos al mes para la primera mitad de 2026, frente a los 1.038 € de 2025 y los 924 € de 2024. Es una cifra bruta, por lo que lo que llega a tu cuenta es inferior.
¿Es el salario mínimo lituano más alto que en Letonia y Estonia?
Sí. En la primera mitad de 2026, Eurostat muestra 1.153 € para Lituania, 886 € para Estonia y 780 € para Letonia. Polonia está cerca de Lituania con 1.139 €.
¿Cuál es el salario medio en Lituania en 2026?
Statistics Lithuania, la Agencia Estatal de Datos, informó de un salario mensual bruto medio de 2.628,2 € para el segundo trimestre de 2026, excluyendo empresas individuales, y un salario neto medio de 1.594,9 €.
¿Cuánto paga el sector de las TIC en Lituania?
La Agencia Estatal de Datos informa de una media de 4.724,3 € brutos y 2.858,2 € netos al mes en el segundo trimestre de 2026 para telecomunicaciones, programación informática, consultoría y otros servicios de información (sección K de la NACE Rev. 2.1). Esa es una media de todos los puestos del sector, no una oferta para un desarrollador.
¿Puedo comparar una oferta para desarrollador con el salario mínimo?
No de forma útil. El salario mínimo es un suelo salarial nacional, no una tarifa de mercado para ninguna profesión. Una oferta para un desarrollador se entiende mejor comparándola con la remuneración para el puesto, nivel y empleador específicos, utilizando las medias nacionales y sectoriales solo como referencia.
¿Estas cifras son netas o brutas?
El salario mínimo y las medias de Statistics Lithuania de 2.628,2 € y 4.724,3 € son todos brutos. Las cifras netas aquí son los salarios netos medios oficiales de 1.594,9 € (toda la economía) y 2.858,2 € (telecomunicaciones, programación y servicios TI) para el segundo trimestre de 2026.
Lo que esto significa para ti
El nivel mínimo en Lituania está subiendo rápido, su salario bruto medio aumentó un 10,1% interanual en el segundo trimestre de 2026 y el software y las TI pagan muy por encima de la media nacional, aunque el crecimiento salarial del sector se ralentizó en 2025. Ninguna estadística pública le pone precio a un desarrollador. Considera el salario mínimo como un suelo, la cifra del sector como contexto y no como objetivo, y tu propia oferta como la cifra que realmente importa.
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Fuentes
Todas las cifras se comprobaron por última vez el 25 de octubre de 2026 con las páginas que se detallan a continuación.
- Salarios mínimos mensuales, datos bianuales (earn_mw_cur) — Eurostat — Lituania EUR 924 (2024), EUR 1.038 (2025), EUR 1.153 (2026-S1); 2026-S1 para Letonia, Estonia, Polonia, España, Francia, Países Bajos y Alemania, con valores del segundo semestre de 2026 listados para algunos países; conjunto de datos actualizado el 31 de julio de 2026.
- Ingresos mensuales brutos y netos medios, indicador S3R0050 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — T2 2026, publicado en agosto de 2026: media bruta de toda la economía EUR 2.628,2 excluyendo empresas individuales, neta EUR 1.594,9, T1 2026 bruta EUR 2.554,2, T2 2025 bruta EUR 2.387,0 (serie NACE Rev. 2), pública EUR 2.819,1, privada EUR 2.547,9. Tabla NACE Rev. 2.1 (flujo S3R0050_M3060315_12): sección K (telecomunicaciones, programación informática, consultoría, infraestructura informática y otros servicios de información) bruta EUR 4.724,3, neta EUR 2.858,2; sección J (edición, radiodifusión y producción y distribución de contenidos) bruta EUR 3.084,2.
- Salario mínimo como proporción del salario bruto medio, indicador S3R301_M3061204 (B_TO_S) — State Data Agency (Statistics Lithuania) — ratio oficial del 44,4% (2024) y 45,8% (2025).
- Ingresos mensuales brutos y netos medios, serie NACE Rev. 2 S3R0050_M3060315_1 — State Data Agency (Statistics Lithuania) — información y comunicación, serie que termina en el cuarto trimestre de 2025; origen de las tasas de crecimiento interanual del segundo trimestre citadas arriba.
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Este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento legal o fiscal. Las estadísticas salariales se revisan y publican según un calendario; confirma las cifras actuales con el organismo emisor antes de confiar en ellas.