Empresas tecnolóxicas líderes que contratan en España en 2026

A escena tecnolóxica española está a florecer, con investimentos totais que superan os 5.000 millóns de euros en 2024. Madrid e Barcelona están agora ao mesmo nivel que as cidades alemás, holandesas e británicas cando se trata de competir polo mellor talento en enxeñería - especialmente para roles remotos e híbridos.

A calidade de vida en España é un gran atractivo, e o ecosistema de startups está a medrar rapidamente. As políticas de “remote-first” fan que os enxeñeiros españois compitan e colaboren no mercado europeo. A división tecnolóxica de Telefónica, por exemplo, evolucionou desde as súas raíces en telecomunicacións para cubrir servizos en nube, ciberseguridade e intelixencia artificial. É un xogador importante na escena tecnolóxica española, con auténticas traxectorias profesionais e problemas de sistemas a grande escala para abordar. Ademais, ofrecen unha semana laboral estándar de 37,5 horas, o que é un gran beneficio.

Pero o que realmente distingue a Telefónica é o seu compromiso co equilibrio entre a vida laboral e o desenvolvemento profesional. Teñen un programa de primeira clase, o que é un gran atractivo para os enxeñeiros. E se estás interesado en traballar para eles, están a contratar arquitectos en nube, enxeñeiros de seguridade, científicos de datos e enxeñeiros de AI/ML.

BBVA, por outra banda, é un dos bancos máis ambiciosos tecnicamente en Europa. A súa cultura de enxeñería semella máis a unha empresa tecnolóxica que a un banco tradicional, o que o fai un lugar moi interesante para traballar. Teñen un blog de enxeñería activo que cubre algún traballo moi interesante en sistemas distribuídos. E están a contratar - enxeñeiros de backend, desenvolvedores móbiles, enxeñeiros de datos e especialistas en seguridade poden esperar un rango salarial de 55.000-100.000 euros para roles seniores.

Amazon tamén é un xogador importante na escena tecnolóxica española, con varias oficinas en todo o país. Teñen equipos de enxeñería e operacións importantes, e o proceso de selección xira arredor dos Principios de Liderado. Entón, se estás interesado en traballar para Amazon, asegúrate de prepararte específicamente para iso. Ofrecen un excelente paquete de beneficios, incluída RSUs, seguro médico privado integral e apoio á relocalización para candidatos internacionais. Os salarios van desde 55.000-95.000 euros para enxeñeiros de desenvolvemento de software e 65.000-110.000 euros para arquitectos de soluciones de AWS.

Naturalmente, hai moitas outras empresas en España que valen a pena revisar - Cabify, Glovo, Typeform e King (Activision Blizzard), por nomear algúns. Cada un ofrece unha combinación única de desafíos técnicos, valores culturais e paquetes de compensación. Pero teño coidado: o mercado tecnolóxico español é moi competitivo, con moitos enxeñeiros compitiendo por un número limitado de prazas. Para destacarte, debes salientar as túas habilidades técnicas, especialmente en áreas como JavaScript, Python e plataformas en nube. E non te esquezas de enfatizar as habilidades brandas como a comunicación escrita clara, a capacidade de traballar en varios departamentos e a proficiencia en inglés.

A maioría das empresas tecnolóxicas establecidas en España ofrecen un rango de beneficios, incluída un seguro médico privado, bonos para comidas e horarios de traballo flexibles. Os candidatos internacionais poden esperar patrocinio de visado e paquetes de relocalización que van desde 2.000 a 10.000 euros, dependendo da senioridade e orixe. Entón, o que estás a esperar? Revisa a plataforma de Xeito, que reúne anuncios de todos os principais empregadores en España e os axusta aos teus coñecementos e preferencias. Teñen ferramentas para a preparación do CV e da entrevista, seguimento de traballo e recursos de traballo remoto - todo o que necesitas para atopar o teu próximo rol. Boa sorte!

See what Xeito does end-to-end. Explore todas as funcionalidades — tracker de solicitudes, currículo e cartas de motivación con IA, adestrador para entrevistas, sincronización con máis de 130 bolsas de emprego, creado para desenvolvedores remotos.

Artigos relacionados

• Xeito expándese aos EUA: empregos remotos para desenvolvedores agora en Europa E Norteamérica
• Contratación async-first: o que realmente queren os equipos de tecnoloxía remotos
• Como avaliar se unha empresa é realmente primeira en remoto
• Comezar con o Traballo Remoto: Unha Guía Práctica
• A Guía Completa para Traballar a Distancia en Europa en 2026