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La scène tech en Espagne est en plein essor, avec un investissement total dépassant les 5 milliards d’euros en 2024. Madrid et Barcelone sont désormais au niveau des villes allemandes, néerlandaises et britanniques en termes de concurrence pour les meilleurs talents en ingénierie - notamment pour les rôles en télétravail et les postes hybrides.
La qualité de vie en Espagne est un atout majeur, et l’écosystème des startups croît rapidement. Les politiques de télétravail signifient que les ingénieurs espagnols concourent et collaborent à l’échelle du marché européen. La division tech de Telefónica, par exemple, a évolué à partir de ses racines dans les télécoms pour couvrir les services cloud, la cybersécurité et l’IA. C’est un acteur majeur de la scène tech espagnole, avec de véritables parcours de carrière et des problèmes de systèmes à grande échelle à relever. De plus, ils offrent une semaine de travail standard de 37,5 heures, ce qui est un grand avantage.
Mais ce qui distingue vraiment Telefónica, c’est son engagement en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et du développement professionnel. Ils ont mis en place un programme de premier plan, ce qui est un atout majeur pour les ingénieurs. Et si vous êtes intéressé pour travailler pour eux, ils recrutent actuellement des Architectes Cloud, des Ingénieurs de sécurité, des Scientifiques de données et des Ingénieurs IA/ML.
BBVA, en revanche, est l’une des banques les plus ambitieuses sur le plan technique en Europe. La culture d’ingénierie ressemble plus à celle d’une entreprise tech qu’à celle d’une banque traditionnelle, ce qui en fait un endroit fascinant pour travailler. Ils ont un blog d’ingénierie actif qui couvre certains travaux très intéressants sur les systèmes distribués. Et ils recrutent - les Ingénieurs de backend, les Développeurs mobiles, les Ingénieurs de données et les Spécialistes de la sécurité peuvent s’attendre à une gamme de salaires de 55 000 à 100 000 euros pour les rôles seniors.
Amazon est également un acteur majeur de la scène tech espagnole, avec plusieurs bureaux à travers le pays. Ils ont des équipes d’ingénierie et d’exploitation importantes, et le processus d’entretien est centré sur leurs Principes de leadership. Donc, si vous êtes intéressé pour travailler pour Amazon, assurez-vous de vous préparer spécifiquement pour cela. Ils offrent un excellent package d’avantages, y compris des RSU, une assurance maladie privée complète et un soutien à la réinstallation pour les candidats internationaux. Les salaires vont de 55 000 à 95 000 euros pour les Ingénieurs de développement de logiciels et de 65 000 à 110 000 euros pour les Architectes de solutions AWS.
Bien sûr, il y a de nombreuses autres entreprises en Espagne qui valent la peine d’être explorées - Cabify, Glovo, Typeform et King (Activision Blizzard), pour n’en citer que quelques-unes. Chacune offre une combinaison unique de défis techniques, de valeurs culturelles et de packages de rémunération. Mais attention : le marché tech espagnol est très compétitif, avec de nombreux ingénieurs qui se disputent un nombre limité de postes. Pour se démarquer, vous devrez mettre en avant vos compétences techniques, notamment dans des domaines comme JavaScript, Python et les plateformes cloud. Et n’oubliez pas de mettre l’accent sur les compétences sociales comme la communication écrite claire, la capacité de travailler à travers les fonctions et la maîtrise de l’anglais.
La plupart des entreprises tech établies en Espagne offrent une gamme d’avantages, y compris une assurance maladie privée, des tickets-repas et des horaires de travail flexibles. Les candidats internationaux peuvent s’attendre à une parrainage de visa et à des packages de réinstallation allant de 2 000 à 10 000 euros, selon la seniorité et l’origine. Alors, qu’attendez-vous ? Consultez la plateforme de Xeito, qui regroupe les annonces de tous les principaux employeurs en Espagne et les met en correspondance avec vos compétences et vos préférences. Ils ont des outils pour la préparation de CV et d’entretien, la gestion de recherche d’emploi et les ressources de télétravail - tout ce dont vous avez besoin pour décrocher votre prochain rôle. Bonne chance !
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