La scena tecnologica spagnola è in pieno boom, con un investimento totale superiore a 5 miliardi di euro nel 2024. Madrid e Barcellona sono ora alla pari con le città tedesche, olandesi e britanniche quando si tratta di competere per i migliori talenti ingegneristici - soprattutto per ruoli remoti e ibridi.
La qualità della vita in Spagna è un grande richiamo, e l’ecosistema delle startup sta crescendo rapidamente. Le politiche remote-first significano che gli ingegneri spagnoli stanno competendo e collaborando nel mercato europeo. La divisione tecnica di Telefónica, ad esempio, è evoluta dalle sue radici nel settore delle telecomunicazioni per coprire servizi cloud, sicurezza informatica e intelligenza artificiale. È un grande giocatore nella scena tecnologica spagnola, con percorsi di carriera genuini e problemi di sistemi su larga scala da affrontare. Inoltre, offrono una settimana lavorativa standard di 37,5 ore, che è un grande vantaggio.
Ma ciò che realmente distingue Telefónica è il suo impegno per l’equilibrio tra lavoro e vita privata e lo sviluppo professionale. Hanno un programma di alto livello in place, che è un grande richiamo per gli ingegneri. E se sei interessato a lavorare per loro, stanno attualmente assumendo Architetti Cloud, Ingegneri di Sicurezza, Scienziati dei Dati e Ingegneri di Intelligenza Artificiale/Machine Learning.
BBVA, d’altra parte, è una delle banche più ambiziose dal punto di vista tecnico in Europa. La cultura ingegneristica sembra più quella di un’azienda tecnologica che di una banca tradizionale, il che la rende un posto piuttosto affascinante in cui lavorare. Hanno un blog di ingegneria attivo che copre alcuni lavori di sistemi distribuiti molto interessanti. E stanno assumendo - gli Ingegneri Backend, gli Sviluppatori Mobili, gli Ingegneri di Dati e gli Specialisti di Sicurezza possono aspettarsi una gamma salariale di 55.000-100.000 euro per ruoli senior.
Amazon è anche un grande giocatore nella scena tecnologica spagnola, con più uffici in tutta la nazione. Hanno squadre di ingegneria e operazioni significative in place, e il processo di intervista si concentra sui Principi di Leadership di Amazon. Quindi, se sei interessato a lavorare per Amazon, assicurati di prepararti specificamente per questo. Offrono un ottimo pacchetto di benefici, compresi gli RSU, l’assicurazione sanitaria privata completa e il sostegno alla ricollocazione per i candidati internazionali. I salari vanno da 55.000 a 95.000 euro per gli Ingegneri di Sviluppo del Software e da 65.000 a 110.000 euro per gli Architetti di Soluzioni di AWS.
Naturalmente, ci sono molte altre aziende in Spagna che vale la pena di controllare - Cabify, Glovo, Typeform e King (Activision Blizzard), per nominarne alcune. Ognuna offre una combinazione unica di sfide tecniche, valori culturali e pacchetti di compensazione. Ma stai attento: il mercato tecnologico spagnolo è altamente competitivo, con molti ingegneri che competono per un numero limitato di posizioni. Per spiccare, dovrai sottolineare le tue competenze tecniche, soprattutto in aree come JavaScript, Python e piattaforme cloud. E non dimenticare di enfatizzare le competenze morbide come la comunicazione scritta chiara, la capacità di lavorare attraverso funzioni e la conoscenza dell’inglese.
La maggior parte delle aziende tecnologiche stabilite in Spagna offre una gamma di benefici, compresa l’assicurazione sanitaria privata, i buoni pasto e le ore di lavoro flessibili. I candidati internazionali possono aspettarsi il sostegno alla sponsorizzazione del visto e i pacchetti di ricollocazione che vanno da 2.000 a 10.000 euro, a seconda della seniorità e dell’origine. Quindi, cosa aspetti? Controlla la piattaforma di Xeito, che aggrega gli elenchi di tutti i principali datori di lavoro in Spagna e li abbina alle tue competenze e preferenze. Hanno strumenti per la preparazione del CV e delle interviste, la gestione dei lavori e le risorse per il lavoro remoto - tutto ciò di cui hai bisogno per ottenere il tuo prossimo ruolo. Buona caccia!
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