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LinkedInは、エンジニアにとって愛用するものか嫌いであるものかの二つに分かれる。あるエンジニアは、LinkedInを企業の技術語彙と浅いネットワーキングのみを意味するものとして嫌うが、他のエンジニアは、LinkedInを活躍できる信号源として使って、長年得られる質の高い機会を得ている。
つまりどちらが違うのか。非定期的な投稿や、表情の付いたプロフィール画像というわけではない。これは、プロフィールの内容について、ある程度の考慮が必要なことだ。
プロフィールの基本
ここでは、LinkedInプロフィールに何が重要であるかについて解説する。
ヘッダー
これはプロフィールの最重要部分だ。検索結果、連絡先リクエスト、リクルーターのダッシュボードで表示されるからだ。デフォルトのヘッダーを使用するのは、完全に間違ったことだ。代わりに、特定の技術、スキル、専門分野を示すようなものを使用しよう。リクルーターがLinkedInの検索フィルタに使用するものと同じものを使用しよう。そうすると、見つかって、リクルーターがプロフィールを見れるようになる。
プロフィールの説明
1人称で書き、自身の専門分野と興味を述べ、そしてその際に使用しているツールやスキルについて簡潔に述べよう。また、3-4文程度の長さで十分だ。ただし、一般的な技術語彙、例えば「熱意」は使用してはならない。
経験のリスト
このリストは、強力なCVを思わせる。具体的な成果と数値について記述し、ただ単に職務を簡単に列挙するのではなく。例えば「コアモノリシクの移行をイベントドライブ型マイクロサービスアーキテクチャに移行し、1か月から1日に deploymentができるようになった」といった記述は、単に「バックエンドインフラの開発をした」といった簡単な記述よりは、よほど効果的だ。
スキルとキーワード
LinkedInのアルゴリズムは、スキルリストを利用して検索ランクを決定する。特定の技術や専門分野に応じて、スキルリストに追加しよう。このリストは、自分の信頼性を示すもので、リクルーターが自分のスキルに応じて自分を見つけ出すのを助けるからだ。
LinkedIn上での投稿
プロフィールを活躍する信号源として使うには、毎月1回程度の投稿が必要だ。頻度はそれほど重要ではない。質が重要だ。開発者がよく使う投稿の種類を紹介する。
技術的な知識
投稿の1つで、特定の技術に関する知識や、エラーを解消する方法について、具体的に説明する。投稿すると、実際に同じ問題に遭遇し、エンジニアとしての深みを示すことができる。
決定の説明
投稿の1つで、エンジニアがどのように考え、どのように決定したか説明する。決断の理由とメリット、デメリットを記述することで、エンジニアたちが自分の決定を参考にできる。
実際の技術的な話題についての投稿
投稿の1つで、実際に何を制作し、どのような技術的な問題を解決したか説明する。投稿を頻繁にする必要はなく、質だけを重視する。
これらの投稿は、実際の知識を示し、エンジニアの技術力の信頼性を示し、リクルーターからも注目を集める投稿になる。
アルゴリズムのしくみ
LinkedInのフィードは、コメントや、いいねに早く反応する投稿を優先するアルゴリズムを使っている。投稿の2時間以内に5人のエンジニアがコメントしたら、1週間後にもう50人のいいねを得た投稿より優先される。
投稿の時は、ターゲットのエンジニアたちがオンラインであることを確認する。1日の朝に投稿し、最初にコメントする人たちに返答することで、投稿の視聴率を伸ばすことができる。
リクルーターが本当にどうするのか
LinkedInのリクルーターは、特定のスキル、職務、場所、経験年数に応じて、検索フィルタを使って検索する。プロフィールを10-15秒で確認し、リクルーターは、プロフィールを確認した後、どのような質問に答えられるかで判断する。質問は、プロフィールのヘッダーと、最初の1-2行が示す技術スキル、場所、職務のレベルだけだ。余りのすべては二次的な要素だ。
受けたい入力は、リクルーターがプロフィールを確認し、「この人には、この企業が求めているスキル、職務、場所、経験年数がある」と思った場合だけである。プロフィールが正確に、エンジニアのスキル、技術スキル、経験を示す必要がある。
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