De Vacaturetracker gebruiken
Beheer elke sollicitatie van eerste interesse tot aanbod op een visueel Kanban-bord.
Updated: 3/1/2026
De Vacaturetracker is je beheersbord voor sollicitaties. Elke vacature die je opslaat, belandt hier, georganiseerd in kolommen die weerspiegelen waar je staat in het proces.
Kolommen van het bord
| Kolom | Wanneer te gebruiken |
|---|---|
| Saved | Vacatures waarin je geïnteresseerd bent maar waarop je nog niet hebt gesolliciteerd |
| Applied | Sollicitaties die je hebt ingediend |
| Interview | Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek |
| Offer | Je hebt een aanbod ontvangen |
| Rejected | Sollicitaties die niet verder zijn gekomen |
Vacatures toevoegen aan de tracker
Er zijn drie manieren om vacatures toe te voegen:
- Vanuit Vacaturezoeken — klik op Save op een vacaturekaart in de sectie JOBS.
- Met de Chrome-extensie — klik op de Xeito-knop op een ondersteund vacatureplatform.
- Handmatig — klik op de knop + Add job op het trackerbord en vul de gegevens in.
Kaarten verplaatsen tussen kolommen
Sleep een vacaturekaart en zet hem neer in de kolom die overeenkomt met je huidige status. Het bord wordt direct bijgewerkt en gesynchroniseerd op al je apparaten.
Notities toevoegen aan een vacature
Klik op een vacaturekaart om het detailvenster te openen. Je kunt:
- Persoonlijke notities toevoegen (voorbereiding op het gesprek, te stellen vragen, indrukken)
- De sollicitatiedatum en naam van de contactpersoon vastleggen
- Een herinnering voor opvolging instellen
Filteren en sorteren
Gebruik de filterbalk boven het bord om:
- Alleen vacatures te tonen die overeenkomen met specifieke technologieën
- Te filteren op bedrijfsnaam
- Te sorteren op opgeslagen datum of laatste bijwerking
Tips om georganiseerd te blijven
- Verplaats kaarten zodra je status verandert — laat het bord niet achterop raken.
- Gebruik het notitieveld om alles op te slaan wat je anders in een apart document zou bewaren.
- Archiveer of verwijder oude “Rejected”-kaarten regelmatig om het bord overzichtelijk te houden.