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大多数开发人员都做着出色的工作，但这些工作往往被局限在公司内部。他们解决了棘手的问题，做出了好的技术决策，并完成了重要的项目。但是，这些工作往往被限制在Jira_ticket或Slack线程中，外界无法看到。这是一个遗憾的事情，因为让你的想法超越工作单位的限制可以对你的职业生涯产生巨大的影响。
那些获得持续来信的开发人员，他们往往会做出一些不同的事情。他们会创造出一份持久的技术判断记录，这份记录可以在他们做其他事情时继续为他们的职业生涯做出贡献。这并不意味着要成为一个网红或花费所有时间写作，而是要创造出一份能够展示你技能和思考的作品集。
例如，一篇关于调试并发bug的精心撰写的文章，可以直接证明你的沟通能力和技术判断力。这种证明比简单地在简历上声称”良好的沟通能力”要有说服力得多。而且，最好的部分是，这篇文章会在你转向其他事情后仍然继续产生个人资料查看、连接请求和来信。就像是一种长期的职业投资。
但这不仅仅是关于吸引机会。写关于技术话题的文章也可以加速你的学习。当你被迫清晰地解释一个概念时，你很快就会发现自己的知识盲点。说实话，这并不总是容易。有时候你会写出一些东西，才意识到自己并不像想象中那样理解得很好。但是，这是可以接受的。这就是你如何学习的。
那么，什么样的内容值得分享？决策文章，你可以在其中阐述一个棘手的技术决策和你如何做出决定，是非常有价值的。调试文章，你可以分享如何追踪一个棘手的bug，也是很好的选择。项目更新，包括技术深度，而不仅仅是”We shipped X”的公告，例如”这里是我们如何建设X的技术细节”，可以非常有趣。
你可以在LinkedIn上分享这些内容，LinkedIn对于大多数开发人员来说具有最高的职业价值。或者，你可以使用GitHub，你的代码就生活在那里，你的思考是可见的。一个个人博客或dev.to也可以是一个好的选择，尽管它可能需要更长的时间来建立观众。
最难的部分是开始。很多开发人员觉得自己没有什么值得分享的东西，或者分享会暴露他们知识的缺陷。但是，这是不正确的。你不需要成为专家才能分享你的想法。只要从观察开始，而不是发表意见。写一些你在项目工作中注意到的东西，不必担心它不够完美——只要坚持一个小的节奏，比如每月一篇文章，看看效果如何。
记住，你不是为你所在领域的最资深工程师写作。你是在为两年前的自己写作——那个会找到这篇文章有用的人。所以，不要害怕分享你的想法和经历，它可能会改变你的职业生涯。
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