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EU AI Actは完全に施行され、特定の技術プロファイルに対する需要が高まっている。EUの企業はAIシステムを導入する際に、新しい規制に従わなければならない。これにより、AIシステムと規制 要求を理解しているソフトウェアエンジニアが必要となる。ただし、これはコンプライアンスだけではない。規制は説明可能なAI、安全性テスト、ドキュメンテーションの実践にも関心を引き付けている。
規制の内容を理解するには、リスクベースのフレームワークを使用していることを知る必要がある。これにより、AIシステムの分類に応じてさまざまな義務が発生する。高リスクのAIシステム、たとえば雇用決定や法執行に使用されるシステムは、厳しく規制されている。これらのシステムは技術ドキュメンテーション、継続的な監視、説明可能なメカニズム、人間の監督が必要となる。汎用的なAIモデル、たとえば大規模な言語モデルは、透明性の要求に応じて技術ドキュメンテーションを公開する必要がある。限定および最小限のリスクシステムは、主に透明性の義務が軽減される。
規制は新しいキャリアの機会を創出している。AIコンプライアンスとガバナンス関連職が登場しており、技術と規制の知識の混合が必要となる。これらの役割には、監視とログのメカニズムの実装、AIの決定の説明、技術ドキュメンテーションの作成が含まれる。金融サービス、ヘルスケア、人事などの企業は、これらの役割を急いで採用しているが、候補者の供給は乏しい。
AI安全性およびテストエンジニアなどの他の役割も需要されている。これらのエンジニアは、AIシステムの偏りや公平性を評価し、テストパイプラインを設計する必要がある。コンプライアンスインフラストラクチャを構築できるMLOpsエンジニアも必要である。また、システムアーキテクチャ、トレーニングデータ、パフォーマンスの制限を文書化する技術文書専門家も必要となる。
すでにAI/MLに従事している場合は、説明可能性テクニク、偏りの評価、モデル文書化のスキルを開発することが有益となる。規制の文章を読むことも、必要な内容についての理解を得ることができる。如果AI/MLに従事していない場合は、この規制は参加の機会となる。ソフトウェアとデータの基礎が強いエンジニアは、コンプライアンスの状況を理解することでこれらの役割に移行することができる。
AIガバナンスおよびコンプライアンス関連職の給与は、供給不足により現在高い。スペインとヨーロッパでは、AIコンプライアンスエンジニアは6万〜9万5千ユーロの間で収入を得ることができる。AI安全性および評価エンジニアは6万5千〜10万ユーロの間で収入を得ることができる。コンプライアンスに焦点を当てたMLOpsエンジニアは7万〜11万ユーロの間で収入を得ることができる。これらの範囲は、より多くのエンジニアが関連スキルを開発するにつれて正常化されるが、数年の間プレミアムは続く可能性がある。
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そしてそこに状況がある——EU AI ActはAIキャリアの新しい景観を創出しており、これに関心がある場合は検討する価値がある。
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